近日，“強國強企，同心同行”2022中國文化管理協(xié)會企業(yè)文化管理年會在廣西南寧召開，會議發(fā)布了2022年企業(yè)文化建設(shè)取得的重要成果。水電一局黨委書記、董事長閆英才被評為企業(yè)黨建實踐創(chuàng)新典范人物，水電一局獲評新時代企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位，水電一局申報的實踐成果《紅色文化驅(qū)動，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之探析》被評為企業(yè)文化實踐創(chuàng)新成果一等獎。
作為“全國文明單位”，一直以來，水電一局高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，堅持“黨建統(tǒng)領(lǐng)、戰(zhàn)略引領(lǐng)、文化驅(qū)動、管理圖強”的戰(zhàn)略方針，以“長子情懷、赤子擔(dān)當(dāng)、包容大氣、自強不息”的企業(yè)核心價值觀為出發(fā)點，以“七個倡導(dǎo)”、“干”的文化、“五特精神”為落腳點，打造“五業(yè)”團(tuán)隊，不斷強化員工的職業(yè)操守，加強員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，加強企業(yè)品牌建設(shè)，努力營造凝心聚力促發(fā)展的良好氛圍。
以黨建引領(lǐng)為企業(yè)文化鑄魂。2022年，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，水電一局上下認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，突出打造“四個一工程”，突出線上線下相結(jié)合模式，組織開展了專題培訓(xùn)班、知識答題、口袋書定制等活動，切實引導(dǎo)全體黨員干部職工將黨的二十大精神學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為建設(shè)祖國壯美山河的“內(nèi)在動力”。扎實開展“雙引雙建”工作，深入推進(jìn)“黨建+”工作，開展“一支部一品牌”活動，將黨建與一線項目的經(jīng)營生產(chǎn)、履約創(chuàng)效、安全把控有效融合，通過建組織、建陣地、建立服務(wù)體系，不斷增強一線項目的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以文明創(chuàng)建為企業(yè)文化強基。2022年，水電一局深入培育和踐行社會主義核心價值觀，開展了“浪費可恥 節(jié)約光榮”主題公益繪畫展創(chuàng)作活動、《榜樣》和《黨課開講啦》系列宣傳學(xué)習(xí)活動，涌現(xiàn)出一系列主題公益繪畫、心得體會作品；踐行央企社會責(zé)任，深入宣傳疫情防控涌現(xiàn)出的典型故事，樹立好人好報、德者有得的價值導(dǎo)向，推出的《無論在哪 都匯聚光亮》《“越是困難時候，越要沖鋒在前！”》等抗擊疫情系列作品得到人民日報新媒體平臺、吉林日報等媒體平臺的持續(xù)關(guān)注；在海外項目一線，開展了“大手小手，奉獻(xiàn)愛心”的主題公益活動，給剛果（金）、埃塞俄比亞等國家的孩子們送去溫暖，更好的傳播了中國故事，彰顯了“和諧共生 美美與共”的中非友誼形象。
以品牌建設(shè)為企業(yè)文化賦能。2022年，水電一局上下創(chuàng)作并發(fā)布了大量生動鮮活的優(yōu)秀作品，全方位、多層次、立體化展示了水電一局改革發(fā)展成就，營造了凝心聚力促發(fā)展的良好氛圍。其中，圖畫作品《“小風(fēng)”的故事》獲評國務(wù)院國資委“中央企業(yè)優(yōu)秀品牌故事”；短視頻《懷夢想、致遠(yuǎn)方》獲評第四屆“一帶一路”百國印記短視頻大賽最佳技術(shù)獎；短視頻《用匠心詮釋專業(yè)》被評為“中國電建優(yōu)秀品牌故事”，短視頻《我眼中的光明》得到“電建微言”融媒體平臺的全面推廣。此外，在2020至2021年，水電一局還曾兩度獲評“新時代黨建+企業(yè)文化示范單位”稱號。
此次獲獎是水電一局持續(xù)推動企業(yè)文化建設(shè)的充分展示，是水電一局筑牢企業(yè)品牌建設(shè)的重要成果。接下來，水電一局黨委將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，扎實開展好“雙引雙建”的各項工作，不斷為企業(yè)黨建、思想宣傳、企業(yè)文化、品牌建設(shè)工作打造新思路、創(chuàng)新新舉措，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢精神根基、提供強勁動力。
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