當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 規(guī)劃建設(shè) > 企業(yè)

昆明院青年黨員干部成長(zhǎng)訓(xùn)練班圓滿完成

昆明院發(fā)布時(shí)間:2024-09-19 15:03:46

  為進(jìn)一步提高昆明院青年干部履職能力,9月12日-9月14日,“2024年昆明院青年黨員干部成長(zhǎng)訓(xùn)練班”順利舉辦,近兩年新提任中層干部、優(yōu)秀基層干部代表共40余人參加培訓(xùn)。伴隨著一聲聲鏗鏘有力的培訓(xùn)宣誓,訓(xùn)練班正式拉開(kāi)序幕。此次培訓(xùn)旨在提高昆明院青年后備干部、人才的管理技能、專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì),建立完善一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、動(dòng)態(tài)管理的青年干部隊(duì)伍。

  此輪培訓(xùn)采用“團(tuán)隊(duì)熔煉+外部授課+學(xué)習(xí)行動(dòng)”學(xué)習(xí)模式,結(jié)合青年干部特點(diǎn)及履職需要設(shè)置課程,安排教學(xué),課程涵蓋角色轉(zhuǎn)型、績(jī)效管理、人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,幫助青年干部提高綜合能力素質(zhì)。角色轉(zhuǎn)型課程通過(guò)帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)型,提高管理技能,調(diào)整心態(tài)以適應(yīng)新變化,轉(zhuǎn)換管理思維???jī)效管理課程強(qiáng)調(diào)績(jī)效考核前中后關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把握,糾正績(jī)效考核常見(jiàn)誤區(qū),通過(guò)大量案例分享,干貨滿滿,以講促學(xué)、以學(xué)促干。團(tuán)隊(duì)協(xié)作課程旨在促進(jìn)學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)能力修煉,重視領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及激勵(lì)技巧,應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)沖突,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。人際溝通課程針對(duì)DISC性格特征,采取不同的溝通策略,通過(guò)學(xué)習(xí)地圖、情景演練等方式,增強(qiáng)理論與實(shí)際相結(jié)合,幫助學(xué)員將知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作中。

  培訓(xùn)后,參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示,今后要做到一是挺膺擔(dān)當(dāng),要以身作則、當(dāng)好表率,努力成為“靠得住、在狀態(tài)、能干事、善合作”的干部。要時(shí)刻保持緊迫感、責(zé)任感和危機(jī)感,要與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí),補(bǔ)上“知識(shí)透支”造成的“本領(lǐng)恐慌”短板,全面提高自身綜合素質(zhì),才能適應(yīng)新形勢(shì)新發(fā)展的需要。二是形成合力,學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作的藝術(shù)。團(tuán)隊(duì)合作是確保學(xué)習(xí)、工作順利開(kāi)展并取得實(shí)效的重要保障,工作團(tuán)隊(duì)更要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、增強(qiáng)合作意識(shí)、增進(jìn)溝通,從大局觀和全局觀出發(fā),讓團(tuán)隊(duì)迸發(fā)“十指握拳”的合力。三是學(xué)用結(jié)合,堅(jiān)持帶著問(wèn)題學(xué),將學(xué)習(xí)思考所得轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力。用新知識(shí)、新思路解決工作中所遇到的困難,提升工作效率,提高工作質(zhì)量,把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)履職的實(shí)際行動(dòng),切實(shí)解決公司發(fā)展中的薄弱問(wèn)題。

  學(xué)員們今后將以更加飽滿的熱情和堅(jiān)定的信念,擔(dān)當(dāng)履職,以學(xué)促干、學(xué)以致用,在中國(guó)電建高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中砥礪前行、挺膺擔(dān)當(dāng)!



評(píng)論

用戶名:   匿名發(fā)表  
密碼:  
驗(yàn)證碼:
最新評(píng)論0

相關(guān)閱讀

無(wú)相關(guān)信息