電建新能源集團激活“雁陣效應”，讓黨紀學習教育“不止步”

　　黨紀學習教育開展以來，電建新能源公司所屬寧夏分公司各級黨組織高度重視、迅速行動，深入學習貫徹習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，牢牢把握目標任務，全系統(tǒng)以高度的政治站位形成“雁陣效應”，實現(xiàn)黨紀學習教育高起點開局、高質(zhì)量推進。

　　“頭雁”領航，迅速推動各項工作任務落實落細

　　寧夏分公司黨總支發(fā)揮“頭雁”作用，把開展黨紀學習教育作為重要政治任務，扛起政治責任，精心組織、周密部署，層層傳導壓力、強化組織實施，采取務實有效措施抓好貫徹落實。成立工作領導小組、工作專班，設辦公室和督導檢查組。督導檢查借鑒主題教育好的經(jīng)驗做法，采取“四不兩直”等方式對所屬黨支部進行全覆蓋督導檢查，力戒形式主義。公司黨總支先后召開2次黨總支委員會和多次專題會，第一時間啟動部署，認真研究制定黨紀學習教育實施方案》，細化實化工作任務分解表，明確工作任務10大類，制定工作措施15項，涵蓋20余項具體工作，明確分工、壓實責任，確保黨紀學習教育工作一貫到底。延長學習曲線、拓寬學習陣地，學習任務、學習計劃清單化，確保各項工作從一開始就環(huán)環(huán)相扣、無縫鏈接、一體推進。各黨支部知責明責、履職盡責，找準工作的著力點、切入點和結合點，結合實際制定工作舉措，不折不扣抓好黨紀學習教育。

　　“群雁”齊飛，迅速推動《條例》學習入腦入心

　　寧夏分公司各級黨組織“雁陣”齊飛、迅速聚焦“學黨紀”主線，以學習《條例》為重點，原原本本學、逐章逐條學、新舊對比學、聯(lián)系實際學，充分用好理論學習機制、完善學習內(nèi)容、提升學習質(zhì)量。領導干部帶頭學。以“原原本本學、全面系統(tǒng)學、深入專題學”為主線，通過政治理論學習研討會逐字逐句學《條例》，通過“第一議題”多次深入學習關于黨紀學習教育的重要論述，系統(tǒng)學習了《條例》中重點條文，并聚焦“六大紀律”重點內(nèi)容，進行專題解讀和研討。督促指導推動學。寧夏分公司黨總支整理基層黨支部黨紀學習教育資料，示范引導各黨支部組織好專題學習，各黨支部累計開展“三會一課”集中學習15次，講授黨課4次。將黨紀學習教育與關鍵崗位的教育培訓結合起來，組織開展黨紀學習教育專題培訓活動2次，150余人次參加培訓活動。公司班子成員認真履行“一崗雙責”，通過走進電廠一線、項目建設現(xiàn)場，講授黨紀學習教育專題黨課7次，指導基層開展好黨紀學習教育，進一步增強責任感使命感，強化統(tǒng)籌貫通，一體推進落實，確保取得實實在在的效果。創(chuàng)新現(xiàn)場教學。寧夏分公司黨總支加強統(tǒng)籌謀劃，抓住學習重點，豐富學習形式，強調(diào)學用結合，努力使黨紀學習教育內(nèi)化于心、外化于行，增強黨紀學習教育的針對性與實效性。開展“行走的政治理論課”活動，組織全體黨員、團員青年代表踏上延安紅色土地，開啟一場凝心鑄魂的“紅色之行”，切實感受革命先輩為黨的事業(yè)無私奉獻的精神，感受革命先輩在艱苦的環(huán)境中忘我工作，為黨和人民的事業(yè)孜孜不倦的革命精神，更真切感受到延安精神的豐富內(nèi)涵和時代價值。

　　“強雁”帶動，迅速推動黨紀學習教育走深走實

　　寧夏分公司黨總支發(fā)揮監(jiān)督合力，抓住黨紀學習教育關鍵期，全面啟動2024年專項治理工作。積極推動黨紀執(zhí)行融合、貫通銜接，保障黨紀學習教育和公司執(zhí)行力制度建設、內(nèi)部基礎管理優(yōu)化、廉潔風險管控一體推進，切實通過黨紀學習教育推動落實年度重點目標任務。現(xiàn)場監(jiān)督，精準“體檢”在建項目。以廉潔文化理念為指引，通過廉潔教育“醒廉”、陣地建設“育廉”、監(jiān)督推動“促廉”、健全機制“強廉”四步“廉”動，推動廉潔項目建設向深處走、朝細處抓、往實里落。監(jiān)督融入，全面提升執(zhí)行力建設。聚焦“執(zhí)行力提升年”活動，結合違反中央八項規(guī)定精神問題專項治理、違規(guī)吃喝專項整治行動等工作部署要求，專門組建寧夏分公司制度執(zhí)行專項治理工作領導小組，從組織保障方面選派公司基層黨支部紀檢委員、紀檢工作人員全程參與監(jiān)督檢查工作，從業(yè)務和技術支持方面選派相關業(yè)務崗位黨員參加檢查工作，組織開展公務接待、車輛管理、職工食堂管理制度、差旅費管理、招標采購管理、安全生產(chǎn)管理費、考勤和職工休假等7項制度執(zhí)行情況。舉一反三，細化督辦清單強化責任跟蹤。寧夏分公司注重專項治理問題督辦成效，要求所有在建項目舉一反三，立即行動起來，對照問題清單，全面自查，深入挖掘潛在隱患。同時強調(diào)各項目部不僅要及時發(fā)現(xiàn)問題，更要從根本上分析原因，制定切實可行的整改方案，確保責任到人，時限明確，效果可期。

　　“眾雁”競飛，以黨紀學習成效推動公司高質(zhì)量發(fā)展質(zhì)效

　　聚焦主責主業(yè)，扛起主體責任大旗。黨紀學習教育期間，寧夏分公司成立“千鄉(xiāng)萬村馭風行動”小組、“寧夏綠色發(fā)展先鋒”小組、“助力寧夏能源互聯(lián)網(wǎng)建設”小組、黨紀學習教育工作小組、專項監(jiān)督檢查小組五個專項工作小組，確保各項任務目標落實到位。二是確定工作落實保障和載體。聚焦重大任務，領導班子先行作表率。公司領導班子牽頭對重點項目開展全方位包保服務，進一步強化溝通協(xié)調(diào)，及時解決項目推進過程中遇到的堵點、難點問題，全力保障項目快速、有序、高質(zhì)量建設。聚焦難點任務，黨員先行沖在前列。著眼于項目建設重點工作，同時通過發(fā)出《加速項目建設 黨員爭當先鋒黨員建功行動倡議書》，號召在建項目黨員在項目前沿、建設一線攻堅克難、拼搏奮斗，努力打造精品工程、安全工程、示范工程，不斷強化項目黨建，全面提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　“雁陣效應”持續(xù)發(fā)力，黨紀學習教育“不止步”

　　寧夏分公司堅持將黨紀學習教育與鞏固拓展主題教育成果、深化巡察審計整改一體推進，以黨紀學習教育的現(xiàn)實成效，匯聚推動高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。通過開展黨紀學習教育，加強紀檢干部培養(yǎng)，增強監(jiān)督力量，顯著提升了內(nèi)部廉潔管理水平，增強了項目管理的規(guī)范性與透明度，還將黨紀學習教育融入日常工作中，深化了黨員和員工對黨風廉政建設的認識。進一步強化了紀檢干部隊伍能力，總結形成了“現(xiàn)場工作法”、“監(jiān)督工作融入法”、“責任跟蹤法”等經(jīng)驗，堵塞廉潔風險漏洞，著力實現(xiàn)廉潔風險點排查及風險防范全覆蓋無縫隙。下一步，寧夏分公司黨總支將把黨紀學習教育作為長期任務，搭建黨員干部黨性教育和紀律教育的平臺和載體，營造“處處有課堂、時時被熏陶、人人受教育”的濃厚氛圍，以黨紀學習教育總結作為新的起點，以學紀知紀促進遵紀守紀，把黨紀學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。(梁云潔)