山東電建深入貫徹“雙引雙建” 系統(tǒng)實施“四領三創(chuàng)” 以高質量黨建推動企業(yè)轉型發(fā)展

　　自改革深化提升行動開展以來，山東電建黨委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“定戰(zhàn)略、建體系、控風險、抓落實”總方針，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育，深入貫徹集團公司“雙引雙建”對標年和提升年工作部署，系統(tǒng)實施“四領三創(chuàng)”黨建工程，切實推動黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，將黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，高質量黨建引領高質量發(fā)展成效顯現(xiàn)。

　　堅持黨建引領，扎實推進兩批主題教育有序開展。山東電建黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，推動理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改等重點措施走深走實。堅持以學鑄魂，推動“五位一體”學習方式，舉辦讀書班6期，開展中心組學習18次，黨委班子成員講授專題黨課29次，各級黨組織開展集中學習188次，基層黨支部書記講專題黨課53次，基層黨支部黨員累計參加理論學習6695人次。堅持以學增智，形成高質量調研報告29份，召開調研成果交流會9場次，共梳理排查問題115項，制定改進措施132項，其中94項轉化為提升工作的實際舉措。堅持以學正風，各級黨組織共檢視問題98個，制定整改措施153項，整改完成率94%。堅持以學促干，開展“立足崗位作貢獻”活動17次，開展“建言獻策”活動24次，設立黨員示范崗91個，成立黨員突擊隊23個，樹立先進典型59個，亮點經(jīng)驗和創(chuàng)新做法累計17次被集團工作簡報采納并推廣。

　　聚焦“四個堅持” ，穩(wěn)步推進黨紀學習教育走深走實。公司黨委堅持高位推動、深學細悟、警示震懾、統(tǒng)籌兼顧，以良好作風推動黨紀學習教育走深走實。各級黨組織圍繞“學紀、知紀、明紀、守紀”工作主線，開展了“黨紀微課堂”“講紀說法”“觀看警示片”“黨紀知識競答”等內容豐富、特色鮮明的主題活動，引導黨員干部對照《條例》檢視不足，提高拒腐防變的自覺性和堅定性，全級次累計開展讀書班4期、中心組專題學習研討7次，特邀專家開展專題輔導講座3次，講授黨課54人次，專題學習121場次，全面覆蓋各級黨組織和全體黨員，以高標準嚴要求推動黨紀學習教育取得實實在在成效。

　　落實“雙引雙建”，系統(tǒng)實施“四領三創(chuàng)”黨建工程。公司黨委圍繞“政治引領、示范引導、建優(yōu)體系、建強基層”的總體部署，加快推動黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，總結、提煉出“四領三創(chuàng) 建功山海”黨建品牌，統(tǒng)籌規(guī)劃實施方案，科學部署19項重點任務，成功入選山東省國資委黨建品牌建設成果優(yōu)秀案例;宜賓普和新區(qū)市政工程項目獲評集團公司“雙引雙建”黨建引領保障一流示范項目，黨支部“長帆”品牌入選重點項目黨建品牌，公司上下抓黨建、強黨建的氛圍更加濃厚。持續(xù)開展中心組學習質量提升行動，創(chuàng)建“3+1”立體學習模式，開發(fā)上線“貫徹落實習近平總書記重要指示批示工作系統(tǒng)”，通過信息化手段實現(xiàn)傳達學習、研究部署、貫徹落實、跟蹤督辦的“全周期管理”落實機制;組織各級黨支部書記、委員，總部、分子公司黨務工作人員100余人開展兩期黨務工作培訓，各基層黨組織理論素養(yǎng)、業(yè)務能力和履職本領得到有效提升。

　　強化群團宣傳，為企業(yè)高質量發(fā)展聚勢賦能。2024年以來，山東電建累計在《人民日報》、新華網(wǎng)、《學習強國》等國家級主流媒體刊稿9篇;行業(yè)及省部級媒體刊稿32篇;公眾號、視頻號發(fā)布152期。以“山海青年 建功時代”為主線，連續(xù)舉辦英語演講大賽、山海杯籃球賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效“十百千萬”工程等活動，引導廣大黨員及團員青年成長成才，與公司發(fā)展同頻共振。積極開展職工關心關懷活動，連續(xù)第4年舉辦父親節(jié)特別團建活動，圓滿舉辦“‘電’亮青春，‘建’證幸福”單身青年聯(lián)誼活動，企業(yè)凝聚力、向心力持續(xù)增強。(王凱旋)