自2021年以來,水電八局黔南分公司黨支部陸續(xù)同甕福磷礦、水電九局、谷龍村委等9家支部簽訂《黨建結對共建責任書》,以紅色“朋友圈”打造黨建“聚能環(huán)”,推動聯(lián)建黨組織之間優(yōu)勢互補、資源共享、同頻共振、共同發(fā)展,以高質量黨建賦能高質量發(fā)展。
組織聯(lián)建,搭建黨建工作“新平臺”
今年來區(qū)域內黨員干部圍繞習近平總書記重要講話精神、二十屆三中全會、富礦精開等主題開展專題學習會、讀書會活動3次。各支部每季度在公共區(qū)域內更新一次黨建宣傳欄內容,曬出黨建工作亮點,供其他支部參觀學習。
組織黨員干部前往舒葆初故居、貴州大學校史館、猴場會議會址、貴州省紅飄帶開展各種形式的主題黨日研學活動4次。通過座談會、交流會、現(xiàn)場觀摩等多種形式創(chuàng)造學習平臺,開展“青年講壇”創(chuàng)新創(chuàng)效分享活動2次,針對《“五分四步法”強化磷礦石精益生產(chǎn)》《大塘礦段開拓井巷工程布置優(yōu)化研究》展開討論,參加穿巖洞礦數(shù)字化礦山軟件培訓,到現(xiàn)場開展礦石辨別等共同學習,為區(qū)域內青年素養(yǎng)提升工作提質賦能。分公司團支部積極聯(lián)合兄弟單位開展籃球賽、戶外游泳比賽等形式多樣的主題團日活動,增強青年員工凝聚力。
分公司員工參加區(qū)域內“富礦精開我來講”獲得二等獎,參與拍攝《遇見“磷”,遇見美好》微電影獲得甕福磷礦二等獎,參與拍攝《安全無小事》小品獲得甕福集團二等獎。
以黨建+鄉(xiāng)村振興的形式開展區(qū)域黨建活動6次,舉辦“情暖六一,關注安全,呵護童心,關愛成長”主題黨日活動,為當?shù)匦W捐贈體育用品、學習用品等3次;到當?shù)匦W開展防災減災知識普及活動,把防災減災安全教育帶入校園;幫助貴州省開陽縣龍崗鎮(zhèn)卡比村安裝村內路燈5.6公里,解決了村民夜間出行“抹黑”難題等,走進老百姓心中,大幅提升了村民的幸福指數(shù)。
一系列活動打造出一個既有“溫度”又有“熱度”的黨建工作陣地。
資源共享,發(fā)揮黨建工作“聯(lián)動力”
每季度召開一次黨建聯(lián)席會議,聯(lián)建單位黨組織圍繞習近平總書記最新重要講話和指示批示精神,關于礦山重要政策文件學習,開展交流研討,提高思想認識,厘清疑惑問題,明確努力方向,找準工作突破口,讓“黨建聯(lián)盟”成為礦山“智囊團”。
聚焦“安全風險防控、礦山綜合治理、整合利用、復綠工程”等重點工作,大力開展黨內載體活動,鞏固深化“一支部一品牌”創(chuàng)建,舉辦“關鍵工程攻堅克難”黨員突擊隊授旗儀式,“共產(chǎn)黨員責任區(qū)”12個、“黨員先鋒崗”19個、創(chuàng)新工作室1個,有力提升了黨支部在安全作業(yè)、綜合治理等工作中的內在動力和活力。各支部黨員牽頭成立了優(yōu)化排土設計專班,深入論證縮短排土場與采場坡腳之間安全距離的合法合規(guī)性與可行性。順利完成坑底南端開采任務,并提前 19天啟動排土優(yōu)化后的首次排土作業(yè)。第一階段預計釋放內排空間 1000 萬方,成功實現(xiàn)階段性的采剝排動態(tài)平衡。
引導區(qū)域內廣大黨員主動亮身份、亮承諾、亮服務,站排頭、當先鋒、創(chuàng)佳績,參與區(qū)域內安全一體化辦公、完善班組建制,推廣JHA工作危害分析工具、制定班組風險告知卡、操作規(guī)程提煉、分班組分工種開展專項培訓、執(zhí)行兩級(穿巖洞礦及項目部級)領導包保制、開展“雙全日”等。
親清合作,架起結對共建“廉心橋”
與甕福磷礦及各工區(qū)簽訂親·清型合作協(xié)議6份,進一步規(guī)范業(yè)務流程,制約雙方出現(xiàn)違規(guī)違紀行為,防止對外業(yè)務往來中腐敗行為的發(fā)生,確保權力在陽光下運行。區(qū)域內聯(lián)合開展“執(zhí)紀監(jiān)督日”3次,強化對重點領域廉潔風險監(jiān)督管理,共樹廉潔新風氣。
扎實開展黨紀學習教育,充分利用“三會一課”、主題黨日形式組織黨員集中學習6次,區(qū)域內50余名黨員干部和重點崗位人員觀看學習警示教育片2次,到貴州省北斗山監(jiān)獄、甕安展覽館開展廉潔警示教育活動2次,實現(xiàn)了思想認識再強化、紀律規(guī)矩再嚴明、黨性修養(yǎng)再提升。
區(qū)域黨建工作是一條共學共促、互學互鑒、互通互補之路,黔南分公司將持續(xù)做好區(qū)域黨建工作,促進更多對象、更大范圍、更高水平、更深層次的交流與融合,夯實黨建基礎,推進礦山黨建品牌價值創(chuàng)造能力持續(xù)提升,全力以赴推進公司高質量發(fā)展。(郭露露)
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