系好“廉潔扣” 護航新青廉

為認真落實公司紀委“一企一品、一季一策、一月一創(chuàng)”的廉潔文化建設策略,推動“青廉工程”建設向縱深發(fā)展,中建二局北方公司山東分公司濟萊世茂廣場項目積極響應公司紀委關于開展“系好‘廉潔扣’ 護航新青廉”廉潔教育活動的倡議,組織開展系列廉潔活動,引導青年員工樹立廉潔從業(yè)意識,系好“第一顆扣子”。

一是開展“廉潔第一課”活動

濟萊世茂廣場項目舉辦“新員工廉潔第一課”教育活動。活動中,項目生產(chǎn)經(jīng)理張剛向新員工傳達了集團“崇德善建 尚廉筑基”的廉潔文化理念,并通過介紹項目“超英廉潔文化示范點”的建立,讓新員工體會到公司及項目風清氣正的工作氛圍。隨后,張剛組織新員工及與會人員共同觀看了廉潔微電影《第一?？圩印?再次強調(diào)了廉潔從業(yè)意識和反對貪腐的價值觀。最后,張剛帶領與會人員與新員工共同進行廉潔宣誓,進一步強化了青年員工的政治覺悟和廉潔自律意識。

二是實施“青廉導師”計劃

為幫助新員工迅速熟悉工作職責,濟萊世茂廣場項目啟動“青廉導師”帶徒協(xié)議簽署儀式。儀式上,項目商務經(jīng)理肖東、生產(chǎn)經(jīng)理張剛擔任新員工的青廉導師,并向新員工贈送廉潔文化讀物《年輕干部廉潔教育案例讀本》,與新員工之間建立和諧的師徒關系。青廉導師協(xié)議的簽署,對新員工在職業(yè)規(guī)劃、思想動態(tài)等方面產(chǎn)生了積極影響,助力他們快速適應崗位,樹立廉潔合規(guī)意識,確保新員工順利邁入職場。

三是舉辦新員工“讀書月”活動

為進一步加深新員工的廉潔從業(yè)意識,濟萊世茂廣場項目開展新員工“讀書月”活動。組織新員工深入學習黨的二十大及中央紀委三次全會精神,認真研讀《年輕干部廉潔教育案例讀本》《條例》等廉潔書籍,并鼓勵新員工撰寫讀書心得。在心得中,兩位新員工均表達了對廉潔從業(yè)的深刻理解,并承諾將嚴格遵守公司規(guī)章制度,成為一名合格的青年員工,愛崗敬業(yè)、履職盡責。

四是組織廉潔書畫展

為幫助新員工深刻表達對集團廉潔文化及廉潔從業(yè)的理解,展現(xiàn)新時代青年員工的活力,項目組織開展廉潔書畫展,兩位新員工分別創(chuàng)作了一幅以廉潔為主題的書畫,畫作巧妙地運用了廉潔的“廉”字與蓮花的“蓮”字諧音,創(chuàng)作出精美的蓮花畫作,同時借助蓮花“出淤泥而不染”的高潔品質,表達了對廉潔文化的深刻理解。

濟萊世茂廣場項目“系好‘廉潔扣’ 護航新青廉”廉潔教育活動圓滿成功。通過一系列精心設計的廉潔活動,成功推動廉潔文化的傳播與構建,將廉潔文化厚植在新員工的腦中、心中以及行動中。(馮業(yè)深)