南方電網(wǎng)公司發(fā)布監(jiān)督執(zhí)紀“負面清單”

發(fā)布時間：2017-06-02 來源：電力網(wǎng)

　　●包括政治紀律和組織紀律5項、廉潔紀律和群眾紀律5項、工作紀律和生活紀律16項。

　　●對于違反紀律的紀檢監(jiān)察干部，嚴格責任追究，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予處理。

　　近日，南方電網(wǎng)公司發(fā)布紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀“負面清單”，列舉了紀檢監(jiān)察干部26項禁止性規(guī)定，在執(zhí)紀用權、工作紀律、生活作風等方面提出了明確要求。5月26日，公司組織召開紀檢組副組長(紀委副書記)、監(jiān)察部主任碰頭會，傳達中央紀委、中央紀委駐國資委紀檢組領導講話精神，通報公司紀律審查工作專項檢查情況，集體學習“負面清單”內(nèi)容。公司紀檢組副組長，公司各級紀檢監(jiān)察人員共40余人參會。

　　“不準未經(jīng)批準向舉報人、舉報對象隨意表態(tài)”“不準打聽案情，利用職務影響說情，干預審查審理工作”“不準參加可能影響監(jiān)督執(zhí)紀工作的宴請和相關活動”……26條紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀工作和生活的“紅線”，突出問題導向，體現(xiàn)了堅持信任不能代替監(jiān)督、強化對監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)監(jiān)督制約的明確要求，是紀檢干部嚴管理、強約束的行為規(guī)范。

　　據(jù)公司監(jiān)察局負責人介紹，這26條“紅線”是在對紀檢監(jiān)察干部可能涉及的違反紀律問題進行梳理分析的基礎上，進一步歸納提煉出來的，突出了“全、細、嚴”的特點。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》中的禁止性規(guī)定，進一步細化并融入六大紀律要求，詳細列舉了紀檢干部必須嚴格遵守的政治紀律和組織紀律5項、廉潔紀律和群眾紀律5項及工作紀律和生活紀律16項禁止性規(guī)定。對于違反紀律的紀檢監(jiān)察干部，嚴格責任追究，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予批評教育、提醒談話、誡勉談話、紀律處分、組織處理、清除出紀檢監(jiān)察干部隊伍、直至移送司法機關等處理。

　　公司要求，各級紀檢監(jiān)察干部要嚴格執(zhí)行清單要求，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀工作。各級黨組織和全體黨員要加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違反清單問題的，要及時反映。

　　南網(wǎng)報記者吳思

　　>>鏈接

　　南方電網(wǎng)公司紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀“負面清單”

　　公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部要嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，帶頭遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴格按照監(jiān)督執(zhí)紀工作四項原則、領導體制、工作程序認真履行職責。

　　一、嚴守政治紀律和組織紀律

　　1.不準妄議中央大政方針;

　　2.不準未經(jīng)批準向舉報人、舉報對象隨意表態(tài);

　　3.不準違反程序處分黨員干部員工;

　　4.不準違反紀律審查雙重領導工作體制，向上級紀委瞞報線索處置、立案審查等情況;

　　5.不準瞞報執(zhí)紀審查安全事故;

　　二、嚴守廉潔紀律和群眾紀律

　　6.不準參加可能影響監(jiān)督執(zhí)紀工作的宴請和相關活動;

　　7.不準收受審查對象及其親友或特定關系人贈送的財物;

　　8.不準默許、縱容親屬和身邊工作人員利用特殊身份謀取私利;

　　9.不準截留挪用、侵占私分涉案款物;

　　10.不準對群眾的檢舉控告和申訴漠不關心、推諉扯皮;

　　三、嚴守工作紀律和生活紀律

　　11.不準漠視回避制度，向組織隱瞞與審查對象的關系;

　　12.不準未經(jīng)授權向被舉報人所在單位人員談論信訪舉報內(nèi)容及有關情況;

　　13.不準擅自更改審查方案，隨意擴大或縮小調查范圍、變更調查對象、內(nèi)容;

　　14.不準隱瞞信訪舉報、問題線索、證據(jù)或擅自處置紀律審查工作中發(fā)現(xiàn)的新的問題線索，違規(guī)拖延、積壓、取舍問題線索;

　　15.不準私自會見審查對象及其親友或相關人員，或者以其他方式私下聯(lián)系;

　　16.不準以威脅、引誘、欺騙及其他違規(guī)違紀方式收集證據(jù)，隱匿、損毀、篡改、偽造證據(jù);

　　17.不準侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰審查對象，侵害審查對象的飲食、醫(yī)療等合法權益;

　　18.不準在談話期間關閉錄音攝像設備，夜間超時談話，未經(jīng)批準將審查對象帶離規(guī)定場所;

　　19.不準私自留存、隱匿、查閱、摘抄、復制、攜帶問題線索和涉案資料;

　　20.不準使用非專用手機、電腦、電子設備和存儲介質處理信訪案件材料，或將監(jiān)督執(zhí)紀專用計算機連接互聯(lián)網(wǎng)，將執(zhí)紀專用設備作他用;

　　21.不準打聽案情，利用職務影響說情，干預審查審理工作;

　　22.不準泄露舉報人、證人或知情人的個人信息，泄露問題線索、調查人員信息、案件進展等工作秘密;

　　23.不準無故拖延執(zhí)紀審查和審理時間，審查人員不得參與審理工作;

　　24.不準未經(jīng)批準接受新聞媒體采訪或公開發(fā)布涉及工作秘密的言論;

　　25.不準在離崗離職后違反脫密期管理制度;

　　26.不準違背社會公序良俗，貪圖享樂，追求低級趣味。

　　對違反紀律的紀檢監(jiān)察干部，情節(jié)較輕的，予以批評教育、提醒或誡勉談話;情節(jié)較重的，給予黨紀政紀處分或組織處理;情節(jié)嚴重的，清除出紀檢監(jiān)察干部隊伍;構成犯罪的，移送司法機關處理。請紀檢監(jiān)察干部相互監(jiān)督，并自覺接受廣大干部員工的監(jiān)督。