國家電網(wǎng)公司組織信通調(diào)度值長資格復試

作者：陳亮黃荷發(fā)布時間：2017-06-05 來源：電力網(wǎng)

　　5月27日，從國家電網(wǎng)公司信息通信分公司獲悉，國家電網(wǎng)公司首期信通調(diào)度值長資格復試工作順利開展，來自26家省公司、3家直屬單共計79名信通調(diào)度值長參加了此次考核。本次資格復試由國網(wǎng)信通公司組織，國網(wǎng)江蘇省電力公司承辦，是公司系統(tǒng)內(nèi)首次統(tǒng)一開展的調(diào)度值長資格認證，檢驗了參考人員的專業(yè)技術水平及指揮協(xié)調(diào)能力，對于促進全網(wǎng)信通調(diào)度人員的技能水平提升具有重要意義。

　　信通調(diào)度值長作為信通調(diào)度運行的第一責任人，肩負著在重大生產(chǎn)事件、重大保障任務中承擔指揮處置和組織協(xié)調(diào)的重要職責，是信通調(diào)度運行的指揮者，必須具備高度的責任心，過硬的專業(yè)技術水準、良好的心理素質和應急指揮能力。開展公司系統(tǒng)統(tǒng)一的信通信調(diào)度值長資格認證工作，將有助于推動調(diào)度人員培養(yǎng)體系的標準化、規(guī)范的管理，逐步實現(xiàn)全網(wǎng)調(diào)度值長水平趨同。

　　本次信通調(diào)度值長復試通過筆試和面試相結合的方式，全面考察參考人員對信通調(diào)度制度、流程和專業(yè)技術的掌握程度，切實檢驗參考人員指揮協(xié)調(diào)、故障分析和應急指揮能力水平。按照相關工作方案，復試工作將以半年為周期持續(xù)開展，充分利用I6000、TMS等支撐工具開展調(diào)度員知識保鮮和資格管理工作，實現(xiàn)對調(diào)度員培訓資料、考試題庫、模擬練習及調(diào)度員資格的動態(tài)管理，通過不斷強化調(diào)度員資格認證工作規(guī)范管理，促進公司各級信息通信調(diào)度值長水平和信息通信調(diào)度能力“雙提升”，切實保障公司信息通信系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。