為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，全面貫徹落實黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，加快建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司，根據(jù)國家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于全面從嚴治黨的總體部署，制定本計劃。
公司黨的建設(shè)“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃，是當前和今后一個時期公司黨建工作的主要任務(wù)。旗幟領(lǐng)航，就是在公司各級單位把黨的旗幟樹起來，把黨的建設(shè)強起來，把黨的紀律嚴起來，把各級黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮出來，彰顯公司全面履行政治責任、經(jīng)濟責任、社會責任新形象。三年登高，就是用三年時間，圓滿完成“基礎(chǔ)建設(shè)、對標管理、創(chuàng)先爭優(yōu)”三個方面任務(wù)，全面落實管黨治黨這個最根本的政治責任，開創(chuàng)公司黨建工作新局面。
指導(dǎo)思想
堅持以中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列重要講話精神為行動指南，牢固樹立“四個意識”，落實“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，貫徹五大發(fā)展理念，以黨章黨規(guī)為根本遵循，以兩個“一以貫之”和“四個堅持”為總要求，立足于解決黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題（以下簡稱“四個化”問題），著眼于全面落實黨建工作責任制，堅持旗幟領(lǐng)航、“兩個著力”，努力超越、追求卓越，完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系、運行管理體系、制度保障體系、監(jiān)督保證體系、責任落實體系、績效考核體系“六大工作體系”，構(gòu)建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)、紀律建設(shè)“六位一體”大黨建工作格局，推動黨建工作上臺階提水平，打造特色黨建品牌，為創(chuàng)建“兩個一流”提供堅強的思想保證、政治保證、組織保證、紀律保證。
工作原則
堅持旗幟領(lǐng)航、引領(lǐng)登高
把握黨建登高的政治方向，堅持以黨的旗幟引領(lǐng)保障公司的發(fā)展航程和黨建登高的實踐進程，做強做優(yōu)做大國家電網(wǎng)公司。
堅持把握主體、分類登高
明確黨建登高的實踐主體，分類確立相應(yīng)的目標要求、方法措施、行動計劃和考核標準。
堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、逐級登高
夯實黨建登高的工作基礎(chǔ)，按照“全面合格—優(yōu)秀—卓越”的進階路線圖深化登高實踐。
堅持問題導(dǎo)向、精準登高
聚焦突出問題，以抓鐵有痕、踏石留印的決心和意志逐一銷號解決、形成長效機制，以黨建登高破解企業(yè)改革發(fā)展難題。
堅持協(xié)同聯(lián)動、整體登高
“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)和“六位一體”建設(shè)同步推進、良性互動，以黨建登高促進公司改革發(fā)展持續(xù)登高。
總體目標和主要內(nèi)容
總體目標
公司上下形成一致維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威的高度自覺，黨的理論和路線方針政策有效貫徹落實，“五大發(fā)展理念”全面轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展路徑和發(fā)展成果，各級黨組織和黨員作用充分發(fā)揮，“六大工作體系”“六位一體”大黨建工作格局全面構(gòu)建，形成統(tǒng)一完善的特色黨建品牌，形成全面落實黨建工作責任制、全方位開展黨建對標管理等機制化成果，公司黨建工作在中央企業(yè)爭當排頭兵，推動全面建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司。
主要內(nèi)容
“立根鑄魂”思想登高
抓好理論學習、理論宣傳、理論教育、理論研究，不斷夯實廣大黨員和干部職工共同奮斗的思想理論基礎(chǔ)。
“強基固本”組織登高
堅持“四同步”“四對接”，確保黨的組織和工作全覆蓋，嚴肅黨內(nèi)政治生活，全面加強黨員教育管理。
“從嚴從實”作風登高
持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強思想作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、學風建設(shè)，大力改進工作作風。
“四個合格”黨性登高
堅持“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強”黨組織、“四個合格”黨員隊伍一體化建設(shè)，實現(xiàn)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
“兩個著力”管理登高
堅持把制度治黨貫穿始終，健全完善黨建管理制度、工作標準和工作流程，建設(shè)一支政治強、作風正、業(yè)務(wù)精的黨建骨干隊伍。
實施步驟
實施黨的建設(shè)“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃，時間為2017年至2019年。
基礎(chǔ)建設(shè)年：建體系、夯基礎(chǔ)、補短板
堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，健全完善“六大工作體系”，強化頂層設(shè)計，夯實管理基礎(chǔ)，補齊工作短板，實現(xiàn)“四同步”“四對接”。
重點任務(wù)
完善領(lǐng)導(dǎo)機制。建立各級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。全面完成黨建工作要求納入公司章程工作，在二級單位全面推行黨委書記、董事長“一肩挑”。
健全制度體系。全面開展黨建制度立、改、廢工作，構(gòu)建“1+N”干部管理制度體系，完善基層黨組織運行機制，建立黨建工作責任落實體系。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
加強基層組織建設(shè)。規(guī)范基層黨組織設(shè)置，按期完成換屆選舉工作，把各級黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。
強化支撐保障?？茖W設(shè)置公司系統(tǒng)黨建工作機構(gòu)，充實加強工作力量。構(gòu)建“1+N”黨校培訓體系。加強黨建專業(yè)人才梯隊建設(shè)。
強化問題梳理整改。認真開展問題梳理全覆蓋工作。抓好政治巡視。開展黨建工作體檢、黨性體檢，列出問題清單，逐項落實整改措施。
關(guān)鍵環(huán)節(jié)（略）
對標管理年：全對標、上臺階、提水平
建立健全黨建對標管理體系，健全完善“六位一體”大黨建工作格局，整體提升黨建工作科學化水平。
重點任務(wù)
開展黨內(nèi)主題教育實踐活動。策劃開展黨內(nèi)主題教育實踐活動，作為思想教育、組織管理、作風建設(shè)、實踐創(chuàng)新、對標管理等工作的載體平臺。
發(fā)布黨建對標體系。按照建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強”黨組織和“四個合格”黨員隊伍的要求，逐級完善黨委、黨支部、黨員的對標指標體系。
實施黨建對標。研究制定公司《黨建對標工作管理辦法》，建立完善黨建對標組織體系。
建立對標經(jīng)驗庫。建立公司各層面的黨建對標典型經(jīng)驗庫，組織制定推廣應(yīng)用計劃，開展典型經(jīng)驗宣講。
開展黨建重點項目建設(shè)。分級確立一批黨建重點項目，開展課題攻關(guān)和實踐探索，打造一批特色經(jīng)驗和優(yōu)秀案例。
實施考核評價。建立健全黨建工作考評模式。推動黨建工作績效考核評價結(jié)果深化運用。
關(guān)鍵環(huán)節(jié)（略）
創(chuàng)先爭優(yōu)年：再登高、排頭兵、爭先鋒
系統(tǒng)集成黨建登高的實踐成果和特色經(jīng)驗，大力表彰、廣泛宣傳，努力推動黨建工作水平不斷提升。
重點任務(wù)
開展“競進提質(zhì)·創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。突出旗幟領(lǐng)航，聚焦中心工作，組織各級黨組織和廣大黨員沖鋒在電網(wǎng)建設(shè)主戰(zhàn)場、為民服務(wù)第一線、急難險重最前沿，亮出先鋒旗幟、推進崗位建功。
評選表彰“五個一”先進典型。評選表彰一批黨建工作示范點、一批黨建登高特色案例、一批電網(wǎng)先鋒黨支部標兵、一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊、一批模范共產(chǎn)黨員。
完善黨建智庫。進一步優(yōu)化整合黨建智力資源，形成支撐引領(lǐng)型黨建智庫。
推出優(yōu)秀實踐成果。發(fā)布一批具有國家電網(wǎng)特色的黨建理論成果、管理成果和典型案例。
形成特色黨建品牌。系統(tǒng)總結(jié)創(chuàng)新成果和實踐經(jīng)驗，凝練形成具有國家電網(wǎng)特色的黨建品牌。
關(guān)鍵環(huán)節(jié)（略）
工作要求
統(tǒng)一思想，堅定登高意志
總部有關(guān)部門和各級黨組織必須站在講政治的高度，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志，昂揚上進、攜手共進，圓滿完成本計劃確立的目標任務(wù)。
群策群力，保證登高進程
總部有關(guān)部門要切實擔當責任，強化頂層設(shè)計和組織管理；基層黨組織要積極主動承擔相應(yīng)任務(wù)，強化剛性執(zhí)行，保證登高計劃按時完成。
融入中心，彰顯登高實效
堅持黨建工作和中心工作同部署、同落實、同考核，同頻共振、同步提升，兩不誤、雙促進。
大力宣傳，營造登高氛圍
始終把握主基調(diào)、奏響主旋律、傳遞正能量，堅定工作信心、煥發(fā)創(chuàng)造激情，營造蓬勃向上、闊步向前的濃厚氛圍。
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