7月27日,南方電網(wǎng)公司董事、總經(jīng)理、黨組副書記曹志安主持召開公司職工創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用研討會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,切實(shí)踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念,全面落實(shí)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作部署,深入探討公司職工創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用等問題,提出下一階段職工創(chuàng)新工作的具體要求。公司黨組副書記、副總經(jīng)理史正江,公司黨組成員、副總經(jīng)理王良友出席會(huì)議。
會(huì)議認(rèn)為,公司職工創(chuàng)新的整體氛圍和發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,取得了階段性成果,在央企中排名靠前,得到了國務(wù)院國資委和全國總工會(huì)的充分肯定。會(huì)議客觀分析了當(dāng)前職工創(chuàng)新工作面臨的新形勢(shì)、新問題。在聽取有關(guān)匯報(bào)和討論交流后,曹志安對(duì)下一階段的工作提出四個(gè)方面的要求。
一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,將職工創(chuàng)新推向更高層次。全面梳理問題,制定解決方案,縱向抓好組織發(fā)動(dòng)、推廣、孵化等關(guān)鍵環(huán)節(jié),橫向抓好公司各層面體制機(jī)制的建設(shè)完善;完善職工創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激發(fā)職工創(chuàng)新的積極性、主動(dòng)性;結(jié)合新時(shí)期新政策,修改完善公司《關(guān)于鼓勵(lì)開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的指導(dǎo)意見》。二是在職工創(chuàng)新工作方面,要勇于創(chuàng)新,大膽探索,先行先試。三是籌備召開職工創(chuàng)新工作現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),交流特色做法,推動(dòng)職工創(chuàng)新工作再上新臺(tái)階。四是堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合,既要為職工的創(chuàng)新成果提供虛擬的互聯(lián)網(wǎng)展示空間,又要進(jìn)一步打造實(shí)體展示空間,建成職工創(chuàng)新成果的全方位展示平臺(tái)。
會(huì)上,公司工會(huì)作了關(guān)于職工創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用有關(guān)問題的匯報(bào),公司生產(chǎn)技術(shù)部、物資部、科技部、人力資源部圍繞相關(guān)問題作了發(fā)言。公司工會(huì)主席、副總工程師參加會(huì)議。