國家電網(wǎng)公司啟動科技型企業(yè)分紅激勵試點

作者:張鵬輝 發(fā)布時間:2017-11-23   來源:電力網(wǎng)

  11月17日,國家電網(wǎng)公司2017年第46次黨組會審議通過《公司科技型企業(yè)分紅激勵機制建設(shè)總體方案》,會議決定選擇中國電科院、聯(lián)研院、信通產(chǎn)業(yè)集團子公司北京智芯微電子科技有限公司首批試點實施科技型企業(yè)分紅激勵。這是公司黨組貫徹黨的十九大提出的“加強應(yīng)用基礎(chǔ)研究,拓展實施國家重大科技項目,突出關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新”的具體行動,標志著公司中長期薪酬激勵機制建設(shè)取得階段性突破。

  分紅激勵是國家加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、深化國資國企改革的一項重要舉措,是中央企業(yè)建立健全科技人員中長期激勵機制,推進知識、技術(shù)等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配,吸引和留住人才的重要手段,為公司重大科技項目攻關(guān)、原創(chuàng)技術(shù)研發(fā)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了有力保障。

  公司總體方案落實《關(guān)于印發(fā)<國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵暫行辦法>的通知》(財資〔2016〕4號)要求,分三個階段推進分紅激勵機制建設(shè)。第一階段試點實施,按照“從嚴精準、因企制宜、分級負責(zé)、試點先行”的原則開展。圍繞公司創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,選擇具備關(guān)鍵核心技術(shù)、自主知識產(chǎn)權(quán)和持續(xù)創(chuàng)新能力強的三家科研、產(chǎn)業(yè)單位先行先試、積累經(jīng)驗。在“新產(chǎn)品研發(fā)、新成果轉(zhuǎn)化”相關(guān)崗位人員中,通過建立模型、量化積分的方式,精準選拔347名科研課題、科技項目負責(zé)人和核心骨干作為激勵對象。第二階段總結(jié)完善,2018年,公司將總結(jié)試點單位經(jīng)驗,完善配套制度和管理措施,組織各級科技型企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)等資質(zhì)條件、制訂實施方案。第三階段全面推廣,2019年起,在公司系統(tǒng)符合條件的各級科技型企業(yè)分層分批推廣實施分紅激勵。

      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 國家電網(wǎng)


稿件媒體合作

  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 電話:010-63413737

廣告項目咨詢

  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 電話:010-63415404

投訴監(jiān)管

  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 電話:010-58689065