1月11日,從國網(wǎng)河北省電力有限公司傳來消息,該公司建立審計工作一體化運作機制,切實發(fā)揮審計資源集約優(yōu)勢,提升企業(yè)審計工作效率。
為切實增強審計人員實戰(zhàn)能力,國網(wǎng)河北電力組織新員工開展職業(yè)化能力提升,通過領(lǐng)學、自學、研討等方式,系統(tǒng)學習審計專業(yè)19項綱領(lǐng)性文件;開展2項經(jīng)濟責任審計,以審代培,切實增強審計人員工作能力。在此基礎上,該公司聯(lián)合研討業(yè)務工作、協(xié)作關(guān)系、綜合管理等13項管理辦法,編制審計中心工作規(guī)則,明確職責和資源共享、信息互通等工作機制,完善一體化高效協(xié)同運轉(zhuǎn)管理基礎。探索數(shù)字化審計工作室規(guī)則,深入研究遠程審計監(jiān)督和集中非現(xiàn)場數(shù)據(jù)分析指引,提高數(shù)字化審計能力,為推廣數(shù)字化審計模式奠定基礎。
此外,國網(wǎng)河北電力還精心編制了審計人員培訓方案,將于1月下旬組織該公司系統(tǒng)(包括集體企業(yè))專職審計人員開展為期兩周的集中培訓,優(yōu)化審計人員的知識結(jié)構(gòu),努力打造一支既懂業(yè)務、又懂管理,既懂審計、又懂專業(yè),一身正氣、兩袖清風的過硬隊伍。