本報訊 12月17日,吉林省吉林供電公司員工冬季培訓(xùn)結(jié)束。本次培訓(xùn)為期5天,結(jié)合一線班組員工的工作實際,以線上線結(jié)合的方式構(gòu)建“微課堂”“微培訓(xùn)”的冬訓(xùn)陣地,強化員工專業(yè)技能和安全責(zé)任意識。針對各專業(yè)實際,該公司用“崗位實踐培訓(xùn)+月度跟蹤評價”模式,按月總結(jié)員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況,并進行集中考評,檢查培訓(xùn)效果。
本報訊 12月17日,吉林省吉林供電公司員工冬季培訓(xùn)結(jié)束。本次培訓(xùn)為期5天,結(jié)合一線班組員工的工作實際,以線上線結(jié)合的方式構(gòu)建“微課堂”“微培訓(xùn)”的冬訓(xùn)陣地,強化員工專業(yè)技能和安全責(zé)任意識。針對各專業(yè)實際,該公司用“崗位實踐培訓(xùn)+月度跟蹤評價”模式,按月總結(jié)員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況,并進行集中考評,檢查培訓(xùn)效果。
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