“‘十四五’時(shí)期，礦山企業(yè)將繼續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等先進(jìn)技術(shù)，引領(lǐng)生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)運(yùn)、消費(fèi)和礦區(qū)生態(tài)環(huán)境治理，構(gòu)建現(xiàn)代化礦業(yè)經(jīng)濟(jì)體系。這亟需培養(yǎng)大量新型‘數(shù)字人才’。”全國(guó)人大代表、河南理工大學(xué)發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)處處長(zhǎng)李東艷說(shuō)。
據(jù)介紹，“智慧礦山”的系統(tǒng)架構(gòu)、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、云數(shù)據(jù)中心、集成的基礎(chǔ)類系統(tǒng)、掌中礦山平臺(tái)、“一礦一圖”智慧平臺(tái)、大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等信息系統(tǒng)通用技術(shù)，都需要新型數(shù)字人才來(lái)建設(shè)。
“作為人才培養(yǎng)的重要基地，行業(yè)高校應(yīng)搶抓重大戰(zhàn)略機(jī)遇，立足自身特色優(yōu)勢(shì)，注重課程調(diào)整設(shè)置、增加開(kāi)放實(shí)驗(yàn)教學(xué)、加大虛擬仿真技術(shù)使用、強(qiáng)化前沿科技學(xué)習(xí)、改善人才成長(zhǎng)生態(tài)，助力礦山企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益提升、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為持續(xù)推進(jìn)‘裝備優(yōu)、用人少、效率高、效益好、安全有保障’的‘智慧礦井’和‘智慧礦山’建設(shè)提供技術(shù)強(qiáng)大的人才保障。”李東艷代表說(shuō)。
評(píng)論