陜西地電西鄉(xiāng)供電分公司“五個一”抓實安全生產

發(fā)布時間： 2021-01-25 16:14:08 來源：中國電力網(wǎng) 作者：賀軍世

　　中國電力網(wǎng)訊(賀軍世 )“明者防禍于未萌，智者圖患于將來”。安全生產月活動開展以來，陜西地方電力(集團)有限公司西鄉(xiāng)供電分公司聚焦主業(yè)主責，落實政治責任，以“五個一”抓牢、抓實、抓細安全生產各項工作，為2021年安全環(huán)保工作起好步、開好局。

　　一場扎實的宣傳動員

　　1月4日，西鄉(xiāng)分供電分公司召開了2021年安全環(huán)保工作動員部署會，重溫習總書記關于安全生產重要論述:傳達了省、市公司安全工作會議精神，表彰了2020年度為安全生產工作做出突出貢獻的6名“安全衛(wèi)士”，層層簽訂2021年安全目標責任書。

　　經理李浩為“安全生產月”活動作了“辭舊歲緊盯安全弦不放，迎新春開啟安全新篇章”的動員講話，要求全體員工繃緊安全之“弦”、健全安全之責、抓實安全之法、防范安全之患、聚焦安全之標、預警安全之案，做到部署系統(tǒng)化，檢查常態(tài)化、“安全日”活動規(guī)范化、督查專業(yè)化、安全達標建設常規(guī)化，切實把“責任銘記心中，標準貫穿始終”。

　　一道動人的親情防線

　　1月8日，西鄉(xiāng)分公司向全體員工家屬發(fā)出一份“安全倡議書”。用春風化雨般的親情熏陶和感染員工，督促員工加強安全生產知識學習，提升安全生產技能，強化責任意識，做到對企業(yè)負責、對家庭負責，讓職工時時想安全，處處為安全，心無旁騖守安全。

　　同時，在本月“安全日”活動中，各班組邀請職工家屬參加，通過共同觀看警示教育片、家屬送一段寄語，員工給一番承諾等環(huán)節(jié)，讓親屬們零距離了解班組安全生產實際，讓職工切身感受到家庭溫情，構建出企業(yè)、職工、家屬“三位一體”的安全監(jiān)督體系，營造出安全和諧的生產經營環(huán)境，筑牢安全生產的第二道防線。

　　一次嚴格的全員考試

　　1月20日，西鄉(xiāng)分公司按照“學用結合、以考促學”原則，組織開展了由部室管理人員、全體生產人員及駕駛員參加的“全員安全知識”再教育考試。安全知識與實際工作相結合，根據(jù)各部門所涉業(yè)務及崗位特點選題，旨在考查全體員工對安全知識、安全技能的掌握程度，不斷提升員工安全意識和安全綜合素質?？荚囋谖鍢菚h室分三批次進行，主管領導嚴格巡考，監(jiān)考人員認真監(jiān)考，員工認真答題，整個考試過程紀律嚴明、秩序井然。該公司將本次考試成績納入考核，并通過補考、曝光、約談等手段提高員工安全意識，夯實2021年度安全生產基礎。

　　一回扎實的排查整改

　　“安全知責于心，擔責于身，履責于行”。連日來，該公司以查思想、查管理、堵漏洞、強管理”為重點，組織開展全員性、全方位安全教育和安全管理查糾活動，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行比照，深刻反思，對各班組存在的問題進行深入剖析，制定整改措施，并將其落在實處。具體措施中，一是細化明確了各個崗位安全職責，安全目標和安全工作標準，逐級簽訂安全責任書。二是梳理安全管理薄弱環(huán)節(jié)，危險點，深入轄區(qū)開展安全隱患排查工作。三是層層開展安全管理自查自糾行動，查擺問題、剖析思想，找準問題、深挖根源，努力消除班所安全生產盲點。

　　一趟堅實的信心傳遞

　　結合“三抓一樹”工作，領導班子成員深入包抓班所，深入基層了解班所安全管理工作情況，傳達省、市、縣公司安全環(huán)保會議精神，教育引導職工提高防范意識，樹立底線思維、做實安全細節(jié)、提升安全意識、提增安全信心，把安全壓力不折不扣地傳遞到員工心里，以強烈的使命感和緊迫感，堅定不移消除事故隱患，筑牢安全生產防線。

　　一次精準的安全對標

　　在市縣公司精心組織下，安全生產月中，西鄉(xiāng)、鎮(zhèn)巴兩公司聯(lián)合開展了“安全對標、管理提升”互查行動。1月12-14日，鎮(zhèn)巴分公司十名業(yè)務骨干深入西鄉(xiāng)分公司開展安全對標交流學習活動，1月21-22日，西鄉(xiāng)分公司九名供電所長又深入到鎮(zhèn)巴分公司開展安全對標交流學習活動。雙方人員奔赴各供電所，圍繞著班組建設、安全管理、生產經營等方面工作展開詳細的學習交流。

　　在融洽的氛圍中，交流人員聽取情況介紹、查閱工作資料、檢查安全工器具、觀摩配電臺區(qū)等方式，共同查找安全漏洞、分享工作經驗、探索管理方法、解決疑難雜癥、謀劃發(fā)展路徑。

　　扎實的安全對標交流活動，雙方挖掘了工作亮點，找準了工作短板，拓展了工作思路、制定了整改措施，進一步帶動、推進供電所安全管理和綜合服務水平的提升。