為弘揚法治精神,推動法治建設,不斷提升職工的遵紀守法的意識。《中華人民共和國公職人員政務處分法》出臺后,烏海電業(yè)局變電管理處立刻組織全體員工進行深入學習。
該處高度重視此法學習,動員三區(qū)運維站利用安全活動進行學習宣貫,通過個人自學、集體研討、線上微信理論微課堂、家文化小報等多種方式,不斷推動該法的深入學習。與此同時,該處利用“每月一答”和心得體會,讓黨員干部在學中思、在想中悟。同時,該處要求全體員工做到學法、知法、守法,黨員干部要發(fā)揮帶頭作用,帶領大家主動學習,努力提升自身素質。
“參與賭博、不撫養(yǎng)老人的都是要受到處分的,情節(jié)嚴重的就會被開除。作為公職人員以后的時刻注意自己的言行。”在學習公職人員政務處分法結束后,該處海勃灣運維站技術員張愛玲說道。
通過此法學習,該處每一位員工清楚的認識到自己的行為“紅線”,進而在以后工作生活中,自覺用法約束自己的行為舉止,不斷提高了自身依法做事的能力和水平。據悉,該處將繼續(xù)深入開展該法的學習,讓法律法規(guī)不斷規(guī)范職工的行為。