臨滄鳳慶供電局支部黨建發(fā)力特色亮點紛呈

　　中國電力網訊 臨滄鳳慶供電局綜合服務中心(涉電辦)黨支部黨建管理，嚴格圍繞局黨委中心工作，創(chuàng)造性地開展綜合部門黨建管理，按“四級”會議既定各項目標，完善創(chuàng)新服務管理，黨建融入企業(yè)中心，支部黨建煥發(fā)活力，開創(chuàng)黨建新局面，呈現(xiàn)特色亮點。

　　開展黨支部“六個一”工作法成效顯著。按“六個一”要求，開展主題黨日、上黨課、民主評議黨員及召開民主生活會、黨員大會、專題組織生活會;“周五全域潔凈日”活動納入“主題黨日”內容，履行滇紅國際“網格化”監(jiān)督管理責任;支部“三會一課、主題黨日”黨員個人自學計劃周密;黨史“五個一”專題涵蓋內容豐富，黨支部“兩冊”宣貫學習取得成效。

　　政治監(jiān)督和日常監(jiān)督工作制度化。四級網格監(jiān)督管理思路制定明確，落實黨支部再監(jiān)督職責，做好政治監(jiān)督和日常監(jiān)督工作策劃，以支部為龍頭、部門領導為主導、廉政監(jiān)督員為牽引、部門全員共同參與格局逐步形成，從政治監(jiān)督、黨內政治生活監(jiān)督、日常監(jiān)督對部門日常工作存在問題全方位監(jiān)督檢查并整改落實，政治監(jiān)督和日常監(jiān)督得到顯著提升。

　　黨員責任區(qū)安全工作成績突出。“黨員責任區(qū)”建設安全工作全面加強，黨員責任區(qū)科學劃分，履行“一崗雙責”;談心談話廣泛開展，將員工思想矛盾化解在萌芽狀態(tài)，責任區(qū)黨員與群眾開展談心談話，掌握群眾思想動態(tài)，落實意識形態(tài)工作責任制;開展員工思想狀況分析，強化黨員干部員工思想教育，加強輿論引導，員工思想基本穩(wěn)定，部門各項安全工作規(guī)范有序推進。

　　黨員典型先進性發(fā)揮好。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，嚴格履行“網格化”責任，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，彰顯支部共產黨員擔當與形象，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，做到黨政工作齊頭并進;圍繞如何發(fā)揮作用助推生產經營工作，引導部門全員立足本職、攻堅克難，推進黨建工作與生產經營深度融合，加強輿情監(jiān)管，明確“群主”職責，宣傳企業(yè)對外良好形象。

　　黨支部建黨風廉潔抓得嚴。遵守各項規(guī)章制度，執(zhí)行黨風責任制，全面開展“黃、賭、毒”和酒駕醉駕突出問題專項行動及風險排查，對員工家屬送達《抵制酒駕醉駕及黃賭毒行為告知書》;參加警示教育大會，組織全員反思大討論，與員工談心談話，發(fā)放廉潔告知書，開展視頻廉潔承諾;充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，開展廉潔大走訪，借助家庭關愛延展監(jiān)督死角，推動組織監(jiān)督與家庭監(jiān)督同向發(fā)力，共同預防員工違紀違法防線。

　　黨員思想政治工作成績突出。加強退休人員管理，做好退休人員慰問;走進基層深入現(xiàn)場幫扶指導，做到察實情、解難題、促落實，踐行一線工作法，強化后勤管理;關心基層員工生產生活環(huán)境，沉下心來為基層員工辦實事，對14個基層單位現(xiàn)場調研，解決疑難雜癥，為一線員工做好事、做實事，真正做到問題到一線發(fā)現(xiàn)，困難在一線得到解決。