12月3日，浙江象山縣供電公司開展管理創(chuàng)新和QC小組活動成果發(fā)布會，鼓勵“基層首創(chuàng)”，為廣大員工搭建一個展示交流的平臺，同時也為優(yōu)秀成果的推薦做好選拔工作。
近年來，浙江象山縣供電公司廣泛開展管理創(chuàng)新和QC小組活動。管理創(chuàng)新是總結(jié)示范工程、示范項目等的管理實踐，形成具有創(chuàng)新、改進(jìn)并經(jīng)實踐證明有明顯作用和效果的成果。QC小組活動突出安全、質(zhì)量、效率、效益，著力解決基層一線的工作薄弱點和改進(jìn)機會點。
浙江象山縣供電公司每年推選優(yōu)秀成果參加國網(wǎng)寧波供電公司及上級部門舉辦的優(yōu)秀成果評比發(fā)布活動，并取得了一定的成績。該公司調(diào)控中心班組2014年的QC成果獲2015年第十二屆“海洋王”杯全國QC成果發(fā)表賽優(yōu)勝獎（此為全國QC成果獎最高獎項）。丹城供電所2016年的QC成果獲當(dāng)年浙江省優(yōu)秀QC成果一等獎。調(diào)控中心和丹城供電所兩個班組均獲寧波市優(yōu)秀質(zhì)量管理小組及2016年全國質(zhì)量信得過班組稱號。象東供電所2019年的QC成果獲亞洲質(zhì)量改進(jìn)優(yōu)秀案例。管理創(chuàng)新4個項目分別獲得省公司2014年度管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果二等獎、省公司2015年度優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果三等獎、省電力行業(yè)2017、2018年度管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果二等獎。
為激發(fā)廣大職工不斷創(chuàng)新的積極性、主動性，浙江象山縣供電公司鼓勵各班組和職能部門通過各種不同形式開展QC成果和管理創(chuàng)新活動，此次發(fā)布會主要以選題的切入點和成果的完整性對25個成果展示進(jìn)行評審。
下階段，浙江象山縣供電公司還將繼續(xù)加大各項成果的提煉和發(fā)布力度，通過不斷實踐改進(jìn)和科技創(chuàng)新，有效提高工作效率和降低生產(chǎn)成本，培養(yǎng)基層班組和職能部室的質(zhì)量意識和團隊合作精神。
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