中國電力網(wǎng)訊(通訊員何小悅、李燕 ) 近日,國網(wǎng)道縣供電公司工會牽頭,聚焦“學習為先,實于為要”的工作目標,將生產(chǎn)一線作為核心班組建設(shè)的重點區(qū)域,提升該公司人員業(yè)務(wù)能力和實施水平,優(yōu)化工作機制,不斷深化班組建設(shè)。在班組建設(shè)的過程中,該公司以班組日常工作為切入點,聚焦黨風廉政、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),逐項督導措施制定、問題整改和“回頭看”等動態(tài)情況。同時,加強橫向聯(lián)動,由職能部門下達監(jiān)督問題整改意見書,形成齊抓共管的良好監(jiān)督局面,有效促進“小微權(quán)力”運行規(guī)范化和標準化。
此外,該公司還強化業(yè)務(wù)主導,靈活工作機制,明確能力提升重點,科學規(guī)劃自主實施項目范圍,并將任務(wù)計劃分解至各專業(yè)班組,分級分類推動各類項目自主實施。該公司將班組建設(shè)與基層管理工作相結(jié)合,進一步加強“閉環(huán)”管理,完善工作制度,規(guī)范工作流程,確保班組各項工作做到前期有準備、有計劃,過程有監(jiān)督、有考核,有效夯實班組建設(shè)工作基礎(chǔ)。
截至目前,該公司已建成16個核心班組,共有28名核心班組員工。下階段,國網(wǎng)道縣供電公司將積極運用監(jiān)督成果,堅持穩(wěn)中有進、穩(wěn)中求新、穩(wěn)中克難的原則,助力提開班組關(guān)鍵業(yè)務(wù)能力和技能水平,努力打造技能過硬、素質(zhì)過硬的全業(yè)務(wù)核心班組。
評論