近日，臨滄雙江供電局職工通用職業(yè)素質培訓班順利開班，培訓由雙江自治縣人力資源與社會保障局和臨滄雙江供電局主辦，臨滄財貿學校承辦，為期4天，共計84名職工分兩批次參加了培訓。

4月25日，國網撫州市南豐縣供電公司黨委辦公室主任組織部門員工學習保密知識常識，并登入“保密觀”微信公眾號參加保密知識競賽，這是該公司積極開展保密工作的一個縮影。

4月19日，國網寧德供電公司舉辦2021年度“環(huán)三·電網”杯、“寧聚青心”杯職業(yè)技能競賽，為積極響應，主動對接，國網壽寧縣供電公司組織各專業(yè)參加自動化運維技能競賽、農網配電營業(yè)工技能競賽、輸電線路無人機技能競賽等項目，以賽促訓，進一步提高員工的專業(yè)素質和業(yè)務水平。

近日，烏海電業(yè)局經過職代會審議通過后發(fā)布了新修訂的《烏海電業(yè)局業(yè)績考核管理標準》，本次新版《業(yè)績考核管理標準》制定科學合理，適合分局業(yè)績考核發(fā)展實情。烏海電業(yè)局千里山分局快速響應，組織相關人員對新版標準進行梳理及全員宣貫學習。

按照我局相關培訓工作要求，烏達分局積極部署、全面落實，進一步完善培訓計劃，通過精心組織，按照培訓計劃扎實推進培訓進度，確保培訓工作落實處、有成效。

　　中國電力網訊 為筑牢安全防線，全面提升安全意識，臨滄云縣供電

為貫徹2021年“本質安全提升年”活動方案及《烏海電業(yè)局2021年安全生產工作意見》要求，調度管理處制定了詳實的“五個一”活動方案，強化人身風險管控措施，提升全員安全素質及安全管理水平。

要把“保命”教育培訓工作列為重點培訓項目，作為今年的重點工作之一，分專業(yè)、分層級有序組織、穩(wěn)妥推進，健全工作機制、完善責任體系，確保培訓工作全覆蓋、出實效；強化過程管控，及時回顧總結，加強過程指導和監(jiān)督，確保人人形成“肌肉記憶”，及時收集總結培訓工作存在問題和有效做法并持續(xù)改進；加強對職工持股改革后企業(yè)及承包商培訓，強化承包商安全管理，督促承包商切實履行主體責任，抓實從業(yè)人員安全教育培訓，確?！氨Ｃ苯逃嘤栠_到良好效果。

4月19日，按照烏海電業(yè)局的蒙電責任建設要求，烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)處對配網10千伏帶電作業(yè)常規(guī)項目進行了更規(guī)范、更精細、更專業(yè)化的演練和評估。

為了讓新員工對供電設備有足夠的了解和認識，且能夠勝任所負責的工作，了解現場設備，增強維護、檢修、故障排查、設備使用的技能，烏海電業(yè)局千里山分局組織對新員工開展培訓學習，全面提升員工業(yè)務技能。

近日，中國電力企業(yè)聯合會人才測評中心組織開展2020年度電力工程造價從業(yè)人員專業(yè)能力評價試點考試?？荚囉趶V西壯族自治區(qū)、內蒙古自治區(qū)兩地開展，考試實行屬地化管理。烏海電業(yè)局設計院7名概預算員參加此次內蒙古自治區(qū)的造價員考試。

近期，為進一步提升各供電單位營銷專業(yè)人員的理論知識水平和技術能力，結合2021年的培訓計劃安排，烏海電業(yè)局員工職業(yè)發(fā)展中心于電能計量中心，舉辦了為期兩天的電能表錯誤接線查找提升班。

包頭供電局調度處開展了為期一周的“技能幫扶”實操培訓，此次培訓由從事調度工作二十余年的調度專業(yè)專家陳剛擔任主講老師。

為了進一步提升烏海電業(yè)局應急指揮系統(tǒng)的應用與保障能力、推進應急能力建設，該局信息通信處結合春查安排，組織相關技術人員就應急衛(wèi)星通訊系統(tǒng)對班組人員進行了培訓與調試，為今后的常態(tài)化演練打下堅實基礎。

4月16日，臨滄鳳慶供電局組織舉辦2021年首期新聞宣傳及輿情管控業(yè)務培訓。來自局各部門、供電所的專兼職新聞通訊員計20余人參加了培訓。