臨滄鳳慶供電局QC活動項目獲市局優(yōu)秀成果獎
中國電力網(wǎng)訊 為深入貫徹落實質(zhì)量提升工作要求，大力弘揚創(chuàng)新精神、工匠精神，根據(jù)《云南省電力行業(yè)協(xié)會創(chuàng)新成果交流、推廣管理辦法》，近日，臨滄鳳慶供電局組織參加臨滄供電局舉辦的2021年度優(yōu)秀QC活動成果發(fā)布會，該局推薦申報的2021年度QC活動項目成果，通過形式審查、書面評審及現(xiàn)場發(fā)布等程序評選公布的成績，本局配電管理所配電小組QC成果發(fā)布的《接地線操作桿電動輔助操作工具加裝》榮獲臨滄供電局專業(yè)級優(yōu)秀成果獎。
鳳慶供電局希望獲獎?wù)咴俳釉賲枺⒆闩潆妼I(yè)生產(chǎn)實際，大力推進科技創(chuàng)新工作，引導(dǎo)員工立足一線，在各自的崗位上再創(chuàng)佳績。希望廣大員工以先進為榜樣，以QC小組活動為旗幟，在生產(chǎn)實踐中深挖課題，重視成果應(yīng)用及轉(zhuǎn)化，著力打造QC品牌，積極參加質(zhì)量改進與創(chuàng)新工作，為提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平、夯實配網(wǎng)管理基礎(chǔ)做出更大貢獻。
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鳳慶供電局洛黨變電站10千伏大興線新鋒村木瓜寨配變長期過載運行，嚴(yán)重阻礙著該配變的100多戶客戶從用上電到用好電的愿望實現(xiàn)，2021年底洛黨供電所抓住云南電網(wǎng)公司關(guān)于對長期過載配變專項治理為契機。為確保春節(jié)期間人民群眾的正常用電，在縣局的支持協(xié)調(diào)下，將該配變更換增容列為緊急隱患納入春節(jié)前處理。
1月13日，臨滄鳳慶供電局集中時間、集中力量組織開展網(wǎng)格責(zé)任區(qū)內(nèi)街道周邊及社區(qū)、單位、企業(yè)、居民小區(qū)、超貿(mào)市場、工地、閑置空地、河道等重點部位、重點區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生大整治行動
保安人員作為企業(yè)的“守門人”，其擔(dān)當(dāng)?shù)牟粌H是企業(yè)安全保障，更是對外的第一形象。1月12日，臨滄鳳慶供電局組織開展保安人員軍事化業(yè)務(wù)技能實操訓(xùn)練成果展示，接受上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查， 進一步加強保安隊伍建設(shè)管理，增強保安隊員安全意識和服務(wù)理念，提高各隊員的安全防范能力和服務(wù)水平，筑牢企業(yè)安全保障防線。
這是臨滄鳳慶供電局小灣供電所2022年春節(jié)前為當(dāng)?shù)厝罕娝蜕系男麓鹤８：投Y物，群眾的茶葉生產(chǎn)和烤煙烘烤用電得到了保障，看到農(nóng)家村寨明亮的燈光，當(dāng)?shù)厝罕姖M意的笑容，供電所員工欣慰地笑了，供電所又一次為群眾辦了一件實事。
此次消防監(jiān)控操作系統(tǒng)實戰(zhàn)應(yīng)急演練，是嚴(yán)格按照上級應(yīng)急演練計劃要求，為進一步加強消防工作和應(yīng)對突發(fā)事件，檢驗該局辦公大樓消防系統(tǒng)功能，增強參演人員消防安全意識、處置火災(zāi)及傷員救治能力，熟悉消防監(jiān)控操作系統(tǒng)程序及自身消防職責(zé)，準(zhǔn)確認(rèn)識消防系統(tǒng)的位置、操作方法和技能，提高相互協(xié)調(diào)配合能力，有效防范突發(fā)公共安全事件。
冬季是常見病高發(fā)季節(jié)，機關(guān)是人群高度密集的場所，員工又是常見病易感人群之一。為有效預(yù)防與控制常見病在企業(yè)的發(fā)生和流行，確保員工身體健康，增強和提高員工自我防病意識。近日，臨滄鳳慶供電局開展普及冬季常見病預(yù)防知識宣傳活動，旨在預(yù)防疾病，保健康，把健康掌握在自己手中，讓健康伴隨在員工左右。
為加強和改進基層黨組織建設(shè)，落實黨員密切聯(lián)系群眾制度，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。去年以來，臨滄鳳慶供電局組織開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動，確定各責(zé)任區(qū)職責(zé)和任務(wù)，黨員以自己的模范行為，加強協(xié)調(diào)解決黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)過程中遇到的困難及問題，影響和帶動周圍的員工群眾完成各項工作任務(wù)，真誠為員工群眾排憂解難。
為推進安全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實，南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)臨滄鳳慶供電局組織開展安全生產(chǎn)職責(zé)及其到位衡量標(biāo)準(zhǔn)編制工作，保障企業(yè)各級機構(gòu)安全生產(chǎn)職責(zé)和各級人員崗位安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限得到明確規(guī)定、充分溝通和有效落實。
為全面推進基層班站所長隊伍建設(shè)，臨滄鳳慶供電局著力打造一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量適中、素質(zhì)優(yōu)良的“四會”班站所長隊伍，逐步形成較為完善的班站所長“選用育留管”工作機制，建強班站所長隊伍，調(diào)動基層積極性，激發(fā)基層隊伍活力。
為全力提升配網(wǎng)智能管控水平，提升配電專業(yè)管理質(zhì)效，增強自身核心競爭力，去年以來，臨滄鳳慶供電局開展配網(wǎng)精益化管理工作，細化措施，精益管理，加強配網(wǎng)作業(yè)計劃管理，推動配電網(wǎng)技術(shù)、管理、服務(wù)轉(zhuǎn)型升級，滿足客戶用電服務(wù)需求，努力解決企管中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提升配網(wǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，確保配網(wǎng)精益化管理實現(xiàn)質(zhì)效提升。
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