臨滄滄源供電局：簽訂集體合同 保障職工利益

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊  集體合同是企業(yè)工會(huì)代表全體職工與企業(yè)方簽訂的一項(xiàng)集體性約定，旨在保障企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益，是工會(huì)職能的體現(xiàn)。在臨滄滄源供電局工會(huì)法人發(fā)生變更后，工會(huì)及時(shí)與企業(yè)方簽訂合同，建立了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

　　2020年4月20日，臨滄滄源供電局工會(huì)法人與臨滄滄源供電局負(fù)責(zé)人共同簽訂了《集體合同》、《集體工資協(xié)議》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》。集體合同包含勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工教育和培訓(xùn)等內(nèi)容。合同內(nèi)明確簽約雙方的權(quán)利和義務(wù)，體現(xiàn)責(zé)任共負(fù)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、共謀企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

　　工會(huì)通過代表職工與用人單位簽訂集體合同，來滿足職工的利益訴求，充分發(fā)揮了工會(huì)各項(xiàng)基本職能，使廣大職工群眾感受到了自己在企業(yè)中的主人翁責(zé)任感，有利于最大程度地保障職工勞動(dòng)權(quán)益，體現(xiàn)了企業(yè)以人為本、依法合規(guī)治企的管理模式，有利于勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，為全局的和諧健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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