烏海電業(yè)局電力設計院開展人才培養(yǎng)交流座談會
發(fā)布時間： 2020-08-05 17:43:20 來源：中國電力網(wǎng) 作者：張鈺
中國電力網(wǎng)訊 為進一步加強烏海電業(yè)局電力設計院人才培養(yǎng)體系建設，完善人才培養(yǎng)制度，提高職工綜合素質，7月29日，烏海電業(yè)局組織、干部管理處機關黨總支書記佀秀萍、人力資源處主管馮佳君蒞臨我院進行人才培養(yǎng)座談，為設計院人才培養(yǎng)體系建設進行交流指導。
會上，設計院黨支部書記趙海林針對設計院人才培養(yǎng)建設的思路和方案作出詳細介紹，一直以來，設計院秉承“引進來，走出去”的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，通過開展對骨干設計人員的外出交流培訓、邀請設備廠家授課、鼓勵激勵職工考取注冊類專業(yè)證書等系列人才培養(yǎng)措施，提高設計人員專業(yè)素質，加強人才儲備能力，并針對每個人的具體情況，詳細制定三年培養(yǎng)計劃，定期由培養(yǎng)人進行認定評價，實現(xiàn)精準培養(yǎng)。
機關黨總支書記佀秀萍針對我院人才培養(yǎng)方案的不足之處給出了指導性意見：針對不同職工，要堅持分類施教，按需培養(yǎng)，區(qū)分層次，突出重點，讓職工分階段、有目標的進步提升。
會議的最后，所有參會的職工針對設計院的人才培養(yǎng)體系及個人發(fā)展規(guī)劃進行交流座談，職工紛紛表示設計院目前積極向上、搶先爭優(yōu)、勤奮好學的氛圍激勵著每位職工迎難而上，正視不足，發(fā)現(xiàn)問題找出短板，更加有針對性的培養(yǎng)自己。
此次人才培養(yǎng)交流座談會，對設計院人才培養(yǎng)建設具有重要意義，設計院將持續(xù)開展人才培養(yǎng)，不斷完善人才培養(yǎng)機制，搭建良好平臺，儲備人才力量，為烏海電業(yè)局高質量發(fā)展、烏海市電網(wǎng)建設提供強有力的人才保障和智力支持。
相關新聞：
近日，烏海電業(yè)局電力設計院秉承“引進來、走出去”的人才培養(yǎng)原則，派配網(wǎng)專責李云超同志赴內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司組織舉辦的第二期《2020年配電網(wǎng)施工工藝及安全管理培訓班》進行授課交流學習。
為增強廣大干部職工身體素質，進一步活躍體育文化氛圍，達到團結緊張、嚴肅活潑的目的，針對文案工作較多的工作特點，烏海電業(yè)局電力設計院從即日起組織干部職工每日做廣播體操。自活動開展以來，大家積極參加，在鍛煉身體的同時增強了全院上下的凝聚力和向心力。
為進一步提升全體職工依法履職、秉公用權意識，近日，烏海電業(yè)局電力設計院全體職工集中學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》。
為加強烏海電業(yè)局電力設計院人才隊伍建設，提升設計人員專業(yè)技術能力，落實好“引進來，走出去”人才培養(yǎng)措施，幫助設計員進一步理解光纜的材質、結構、敷設方式等。近日，設計院邀請上海珖銘公司的技術人員宋坤為設計員們講解光纜的相關知識。
6月15日，烏海電業(yè)局電力設計院系統(tǒng)專業(yè)設計人員前往內(nèi)蒙古電力勘測設計院電力網(wǎng)絡規(guī)劃部(系統(tǒng)科)，與該院系統(tǒng)科設計員就內(nèi)蒙古盛宏網(wǎng)絡科技有限公司110kV輸變電工程接入系統(tǒng)研究進行交流學習。
為完善人才發(fā)展機制，激發(fā)人才工作創(chuàng)新活動，促進人才識別、培養(yǎng)和使用，提高職工綜合素質，烏海電業(yè)局電力設計院采取多項措施強化人才培養(yǎng)建設工作。
包銀高鐵是內(nèi)蒙古烏海市聯(lián)系北京、呼和浩特、銀川等地區(qū)的重要客運快速通道，對于促進烏海市經(jīng)濟社會發(fā)展、打造自治區(qū)西部區(qū)域中心有著十分重要的意義。
近日，烏海電業(yè)局電力設計院積極開展2020年一季度生產(chǎn)技改工程的工作，并按里程碑計劃時間節(jié)點保質保量地完成工程任務。2020年5月15日，烏海電業(yè)局2020年一季度生產(chǎn)技改工程可研內(nèi)部審核會議在該局二樓會議室召開。
近日，內(nèi)蒙古烏海市省道217線海勃灣繞城段公路，2019年海勃灣繞城段正式開工，互通海南區(qū)至岱山林場，實現(xiàn)烏海人民十多年美好愿望。
近日，烏海電業(yè)局電力設計院黨支部召開“查問題所在，話團隊建設”一季度黨員大會，設計院黨支部副書記孫浩亮主持召開會議，黨務專責常浦、全體黨員、積極分子參加本次大會。
