中國電力網(wǎng)訊(通訊員:孟凡諾)錫林郭勒超高壓供電公司運行監(jiān)控處團支部(青工委)圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神,結(jié)合工作實際,創(chuàng)新思路,制定措施,堅持培育有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的青年人才,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚青年力量。
強引導(dǎo)樹典型,提振團青精氣神
團支部(青工委)本著立足班組、面向青工、強調(diào)技術(shù)、突出技能的原則,以全面提高青年的思想道德水平和技術(shù)水平為目標,開展各項培訓活動,組織廣大青年圍繞企業(yè)業(yè)務(wù)工作和生產(chǎn)建設(shè)的重點、難點,創(chuàng)造性地開展技術(shù)學習鉆研和生產(chǎn)工作。以支部共建為契機,邀請百優(yōu)人才優(yōu)秀青年開展工作經(jīng)驗分享。組建青年突擊隊在疫情防控、安全生產(chǎn)、保電等前沿一線勇挑重擔,面對急難險重任務(wù)沖鋒在前,凝聚青年力量,彰顯青春擔當。
堅持服務(wù)青年,助力成長成才
以“三對話”為載體,通過常態(tài)化“三對話”活動,了解青年在工作、生活中存在的困難,將團支部(青工委)打造成青年溫暖的港灣和“傾聽者”,解決實際困難4項。采取宣傳宣講、分享事跡、座談對話、線上互動方式,常態(tài)化組織青年與“蒙電青春榜樣”“青年崗位能手”及青年五四獎?wù)碌劝駱拥湫烷_展對話,通過傾聽榜樣事跡、感悟青春力量,以典型引路,向先進看齊,有效激發(fā)青工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,筑牢青工扎根企業(yè)、崗位建功、爭當先鋒的思想根基,形成了“樹典型—學典型—作典型”的閉環(huán)引領(lǐng)效應(yīng)。
深化崗位建功 激發(fā)青工奮發(fā)進取
積極推進青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動,以“青年安全生產(chǎn)示范崗”為契機,開展“地區(qū)電網(wǎng)運行方式”專題學習研討。結(jié)合企業(yè)實際,組織團員青年立足崗位建新功,開展了“我為創(chuàng)一流作貢獻”“我為重點工程獻青春”等形式多樣的活動。尤其在生產(chǎn)調(diào)度大樓工程中,以“班前會說風險”“風險分級防控清單”為切入點,實現(xiàn)了風險動態(tài)分級管控。開展“我是青年我?guī)湍?rdquo;,講安全知識,講風險管控,講疫情防控,強化全員安全生產(chǎn)意識,確?,F(xiàn)場安全和質(zhì)量雙提升,以青春之我、奮斗之我,勇當時代先鋒。
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