為國企改革增添動力和活力

  報載:最近,國資委黨委書記郝鵬應(yīng)邀在中央黨?!靶蝿菖c任務(wù)”報告會上作專題報告,圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述為主題主線,用詳實(shí)數(shù)據(jù)和生動案例,重點(diǎn)從國有企業(yè)地位作用等方面,系統(tǒng)闡述了國資委和中央企業(yè)樹牢“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本、培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的實(shí)踐與成效。

  我們知道,企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為主要職能,國企改革從現(xiàn)代企業(yè)制度做起,大體包括以下內(nèi)容:一是企業(yè)資產(chǎn)具有明確的實(shí)物邊界和價值邊界,具有確定的政府機(jī)構(gòu)代表國家行使所有者職能,切實(shí)承擔(dān)起相應(yīng)的出資者責(zé)任;二是有明確的盈利目標(biāo),各級管理人員和一般職工按經(jīng)營業(yè)績和勞動貢獻(xiàn)獲取收益,住房分配、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他福利事業(yè)由市場、社會或政府機(jī)構(gòu)承擔(dān);三是企業(yè)具有合理的組織結(jié)構(gòu),在生產(chǎn)、供銷、財務(wù)、研究開發(fā)、質(zhì)量控制、勞動人事等方面形成了行之有效的企業(yè)內(nèi)部管理制度和機(jī)制。

  加強(qiáng)國企改革和發(fā)展動力,當(dāng)以提升企業(yè)核心競爭力和資源配置效率為目標(biāo),聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,首先要繼續(xù)深化人事、勞動、分配三項(xiàng)制度改革,推動管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減;第二加快推動國有資本向基礎(chǔ)性、公共性、平臺性、資源性、引領(lǐng)性等關(guān)鍵領(lǐng)域和具有核心競爭力的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),以及未來可能形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的行業(yè)集中,解決國有企業(yè)競爭力不強(qiáng)的問題,提升核心競爭力;第三要加快商業(yè)模式創(chuàng)新,由提供單一的產(chǎn)品向提供系統(tǒng)集成解決方案進(jìn)行轉(zhuǎn)變,以改革激活力、促發(fā)展、惠民生,不斷加強(qiáng)國有企業(yè)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。

  在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,新一輪國企改革基本完成了頂層設(shè)計,在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)不斷取得新的突破,公司治理體制機(jī)制不斷健全。我們要進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部改革,不斷激發(fā)動力增加壓力釋放活力,不斷在在增活力、添動力上下功夫,才能不斷增強(qiáng)國企改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,才能為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量提供強(qiáng)大活力源泉,進(jìn)而走出一條具有中國特色的國有企業(yè)改革發(fā)展道路。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 鹽城供電

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為國企改革增添動力和活力

作者:吳文  發(fā)布時間:2019-05-18   來源:電力網(wǎng)

  報載:最近,國資委黨委書記郝鵬應(yīng)邀在中央黨?!靶蝿菖c任務(wù)”報告會上作專題報告,圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述為主題主線,用詳實(shí)數(shù)據(jù)和生動案例,重點(diǎn)從國有企業(yè)地位作用等方面,系統(tǒng)闡述了國資委和中央企業(yè)樹牢“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本、培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的實(shí)踐與成效。

  我們知道,企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為主要職能,國企改革從現(xiàn)代企業(yè)制度做起,大體包括以下內(nèi)容:一是企業(yè)資產(chǎn)具有明確的實(shí)物邊界和價值邊界,具有確定的政府機(jī)構(gòu)代表國家行使所有者職能,切實(shí)承擔(dān)起相應(yīng)的出資者責(zé)任;二是有明確的盈利目標(biāo),各級管理人員和一般職工按經(jīng)營業(yè)績和勞動貢獻(xiàn)獲取收益,住房分配、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他福利事業(yè)由市場、社會或政府機(jī)構(gòu)承擔(dān);三是企業(yè)具有合理的組織結(jié)構(gòu),在生產(chǎn)、供銷、財務(wù)、研究開發(fā)、質(zhì)量控制、勞動人事等方面形成了行之有效的企業(yè)內(nèi)部管理制度和機(jī)制。

  加強(qiáng)國企改革和發(fā)展動力,當(dāng)以提升企業(yè)核心競爭力和資源配置效率為目標(biāo),聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,首先要繼續(xù)深化人事、勞動、分配三項(xiàng)制度改革,推動管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減;第二加快推動國有資本向基礎(chǔ)性、公共性、平臺性、資源性、引領(lǐng)性等關(guān)鍵領(lǐng)域和具有核心競爭力的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),以及未來可能形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的行業(yè)集中,解決國有企業(yè)競爭力不強(qiáng)的問題,提升核心競爭力;第三要加快商業(yè)模式創(chuàng)新,由提供單一的產(chǎn)品向提供系統(tǒng)集成解決方案進(jìn)行轉(zhuǎn)變,以改革激活力、促發(fā)展、惠民生,不斷加強(qiáng)國有企業(yè)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。

  在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,新一輪國企改革基本完成了頂層設(shè)計,在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)不斷取得新的突破,公司治理體制機(jī)制不斷健全。我們要進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部改革,不斷激發(fā)動力增加壓力釋放活力,不斷在在增活力、添動力上下功夫,才能不斷增強(qiáng)國企改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,才能為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量提供強(qiáng)大活力源泉,進(jìn)而走出一條具有中國特色的國有企業(yè)改革發(fā)展道路。

      關(guān)鍵詞:電力, 鹽城供電


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