隨著迎峰度夏高峰時節(jié)的到來,電力企業(yè)開展了多種形形色色安全生產(chǎn)活動,掀起了安全生產(chǎn)高潮。筆者認為,要想實現(xiàn)安全生產(chǎn),固然要從加強管理嚴格規(guī)章制度和開展多種安全活動入手,但更要注重培養(yǎng)員工樹立牢固的安全意識。
我認為員工安全意識對安全生產(chǎn)有直接的影響,電力線路設(shè)備存在的缺陷和作業(yè)過程中潛伏著的事故隱患,歸根結(jié)底要依靠作業(yè)人員及時發(fā)現(xiàn)和正確處理,安全意識強的員工,必然會嚴格地遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程,正確地作業(yè),安全意識差的人員,或違章作業(yè),或違章指揮,或違反勞動紀律,則往往忽視安全,結(jié)果釀成事故。
事故統(tǒng)計表明,許多責任事故都與作業(yè)人員安全意識不強、違章蠻干有關(guān),因此,必須把培養(yǎng)員工樹立牢固的安全意識,作為安全生產(chǎn)工作的重點環(huán)節(jié)來抓.
首先要培養(yǎng)員工自覺地安全意識,要讓員工真正的“意識到”安全的重要性,并把它擺到應有的位置上,使員工清楚安全生產(chǎn)與維護企業(yè)和員工利益的關(guān)系,安全生產(chǎn)是第一位的,它為企業(yè)創(chuàng)造效益,為員工的生命與健康提供基本的保證。忽視安全生產(chǎn),造成事故,不但會危及自身或他人,而且會給企業(yè)帶來不應有的損失。
其次要抓好安全教育。通過學習安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神;召開事故分析會,請安全生產(chǎn)先進人物介紹經(jīng)驗;學習各種規(guī)程和規(guī)章制度等,來強化員工的安全意識。
三是要把安全工作做到每位員工身上。安全生產(chǎn)是大家的事,培養(yǎng)安全意識不能有死角。有的員工認為,“培養(yǎng)安全意識是新職工的事,老職工技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富,用不著總?cè)ブv。”其實安全意識強的員工,往往能刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),善于總結(jié)和積累經(jīng)驗,時時重視安全。安全意識淡薄的員工,即使技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富也會疏忽大意而導致事故。培養(yǎng)安全意識,對新員工固然重要,對老員工也不能放松。
四是安全工作要常抓不懈。安全工作決不能以為抓一兩次安全教育,開一兩次事故分析會,搞一兩次崗位培訓,就完事大吉了,要樹立常抓不懈的思想。特別是在安全工作取得一定成績的時候,對培養(yǎng)安全意識更要抓緊,不能放松。實踐已經(jīng)證明,盲目自滿情緒,必然導致麻痹大意,松懈警惕,這正是釀造事故的溫床。
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隨著迎峰度夏高峰時節(jié)的到來,電力企業(yè)開展了多種形形色色安全生產(chǎn)活動,掀起了安全生產(chǎn)高潮。筆者認為,要想實現(xiàn)安全生產(chǎn),固然要從加強管理嚴格規(guī)章制度和開展多種安全活動入手,但更要注重培養(yǎng)員工樹立牢固的安全意識。
我認為員工安全意識對安全生產(chǎn)有直接的影響,電力線路設(shè)備存在的缺陷和作業(yè)過程中潛伏著的事故隱患,歸根結(jié)底要依靠作業(yè)人員及時發(fā)現(xiàn)和正確處理,安全意識強的員工,必然會嚴格地遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程,正確地作業(yè),安全意識差的人員,或違章作業(yè),或違章指揮,或違反勞動紀律,則往往忽視安全,結(jié)果釀成事故。
事故統(tǒng)計表明,許多責任事故都與作業(yè)人員安全意識不強、違章蠻干有關(guān),因此,必須把培養(yǎng)員工樹立牢固的安全意識,作為安全生產(chǎn)工作的重點環(huán)節(jié)來抓.
首先要培養(yǎng)員工自覺地安全意識,要讓員工真正的“意識到”安全的重要性,并把它擺到應有的位置上,使員工清楚安全生產(chǎn)與維護企業(yè)和員工利益的關(guān)系,安全生產(chǎn)是第一位的,它為企業(yè)創(chuàng)造效益,為員工的生命與健康提供基本的保證。忽視安全生產(chǎn),造成事故,不但會危及自身或他人,而且會給企業(yè)帶來不應有的損失。
其次要抓好安全教育。通過學習安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神;召開事故分析會,請安全生產(chǎn)先進人物介紹經(jīng)驗;學習各種規(guī)程和規(guī)章制度等,來強化員工的安全意識。
三是要把安全工作做到每位員工身上。安全生產(chǎn)是大家的事,培養(yǎng)安全意識不能有死角。有的員工認為,“培養(yǎng)安全意識是新職工的事,老職工技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富,用不著總?cè)ブv。”其實安全意識強的員工,往往能刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),善于總結(jié)和積累經(jīng)驗,時時重視安全。安全意識淡薄的員工,即使技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富也會疏忽大意而導致事故。培養(yǎng)安全意識,對新員工固然重要,對老員工也不能放松。
四是安全工作要常抓不懈。安全工作決不能以為抓一兩次安全教育,開一兩次事故分析會,搞一兩次崗位培訓,就完事大吉了,要樹立常抓不懈的思想。特別是在安全工作取得一定成績的時候,對培養(yǎng)安全意識更要抓緊,不能放松。實踐已經(jīng)證明,盲目自滿情緒,必然導致麻痹大意,松懈警惕,這正是釀造事故的溫床。