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英國石油巨頭BP加快向可再生能源公司轉型

能源發(fā)展網(wǎng)發(fā)布時間:2021-01-29 00:00:00

沒有什么可以避開眼下席卷BP的變革之風,就連一個多世紀以來通過發(fā)現(xiàn)數(shù)十億桶石油為其利潤提供動力的勘探團隊也逃不過。 

消息人士表示,該公司的地質(zhì)學家、工程師和科學家已從幾年前的峰值700多人削減到不足100人,這是首席執(zhí)行官伯納德 魯尼(Bernard Looney)2020年發(fā)起的依托氣候變化推動改革的一部分。 

一是傳統(tǒng)能源項目產(chǎn)能的縮減。 

近幾個月來已有數(shù)百人離開了石油勘探團隊,他們要么被調(diào)去幫助開發(fā)新的低碳項目,要么被裁員。從莫斯科和休斯頓到英國石油公司(BP)倫敦附近的Sunbury研究總部的勘探團隊時代已經(jīng)結束,由前北??偛冒⒗餇?弗洛雷斯(Ariel Flores)領導的BP勘探團隊已被削減,其工作重點已縮小到在現(xiàn)有油氣田附近尋找新資源,以抵消產(chǎn)量下降的影響,并將支出降至最低。這表明該公司正迅速從石油和天然氣轉向可再生能源。不過,至少在未來10年,石油和天然氣仍將是該公司向可再生能源轉型的主要資金來源。 

BP的職工們強調(diào)了該公司在從化石燃料向碳中和過渡過程中面臨的巨大挑戰(zhàn)。通過降低BP的產(chǎn)量目標,向?qū)で蟮吞冀?jīng)濟長期愿景的投資者表明了自己的意圖,魯尼無論是對內(nèi)還是對外都清楚地表達了自己的意圖,并成為第一位推動這一目標的石油巨頭首席執(zhí)行官。 

二是油氣勘探活動的削減。 

在魯尼的重組改革下,英國石油公司將削減約10000個工作崗位,約占員工總數(shù)的15%,這是包括荷蘭皇家殼牌和道達爾在內(nèi)的歐洲石油巨頭中最激進的。 

現(xiàn)年50歲的魯尼是一名經(jīng)驗豐富的石油工程師,曾負責石油和天然氣勘探與生產(chǎn)部門。他計劃在未來10年將日產(chǎn)量削減100萬桶,即40%,同時將可再生能源產(chǎn)量提高20倍。 

但不可否認的是,盡管當前能源不斷地在向可再生能源轉型,但至少在2030年之前,石油和天然氣仍將是BP的主要收入來源。 

值得一提的是,魯尼重振英國石油公司的努力并沒有提振其股價,該公司股價在2020年末跌至25年來的最低水平,年內(nèi)下跌44%,主要是因為人們懷疑該公司是否能夠完成轉型并實現(xiàn)其目標利潤。有消息人士指出,大幅減少勘探的BP將導致公司規(guī)模變小。 

挪威咨詢公司Rystad Energy的數(shù)據(jù)顯示,英國石油在2020年獲得了約3000平方公里的新勘探許可,這是至少自2015年以來的最低水平,遠低于殼牌獲得的約1.1萬平方公里的勘探許可,或道達爾獲得的約1.7萬平方公里的勘探許可。 

消息人士表示,盡管2020年全球勘探活動因新冠肺炎疫情而放緩,但BP勘探活動的下降主要是其戰(zhàn)略變化的結果。 

要知道,幾十年來,油氣勘探一直是企業(yè)向大型跨國公司轉型的先鋒力量,為股東帶來了巨額利潤。在前首席執(zhí)行官鮑勃 達德利(Bob Dudley)的領導下,為了應對2014年的油價暴跌,英國石油開始削減勘探支出,旨在利用技術來釋放更多的油氣儲備。 

而魯尼將勘探預算推得更低,每年約為3.5億至4億美元。這大約是英國石油2019年勘探支出的一半,僅僅是2010年46億美元勘探支出的一小部分。 

2020年,英國石油公司在下調(diào)能源價格預期后,也從其石油和天然氣資產(chǎn)的價值中抹去了200億美元。在這些較低的價格假設下,英國石油認為其許多油氣儲備不值得開發(fā)。 

三是加快可再生能源項目團隊的建設。 

這里給大家介紹一點小知識,英國石油公司成立于1908年,前身是盎格魯-波斯石油公司(Anglo-Persian Oil Company),此后在伊拉克、阿塞拜疆、北海和墨西哥灣等地發(fā)現(xiàn)了大量的化石燃料資源。 

此前,該公司試圖實現(xiàn)能源多元化,加大向可再生能源領域進軍的步伐,在風力發(fā)電場和太陽能技術上投資數(shù)十億美元,但絕大多數(shù)投資都以失敗告終。 

不過,魯尼相信,在政府對能源轉型的空前支持下,在技術的不斷進步下,他的計劃將獲得成功,可再生能源將變得易于獲得。他已聘請麥肯錫(McKinsey)前高管朱利亞 基亞(Giulia Chierchia)監(jiān)督英國石油公司戰(zhàn)略的發(fā)展。 

消息人士稱,由休斯頓的柯斯蒂·麥科馬克(Kirsty McCormack)領導的一個地質(zhì)學家和數(shù)據(jù)處理團隊,此前在勘探部門工作,現(xiàn)在將專注于研究和繪制巖石結構圖的分析方法,尋找化石燃料,開發(fā)碳捕獲、利用和儲存(CCUS)和地熱能等低碳技術。吸收重污染行業(yè)排放的二氧化碳,并將其注入枯竭的油田,被視為能源轉型的關鍵,因為它有助于抵消排放。 

BP許多高管都出現(xiàn)了崗位調(diào)動,費利佩·阿爾貝萊茲(Felipe Arbelaez)此前負責英國石油公司在拉丁美洲的油氣業(yè)務,現(xiàn)在領導其可再生能源業(yè)務,路易絲·雅各布森·普拉特(Louise Jacobsen Plutt)是一位經(jīng)驗豐富的石油工程師,現(xiàn)在是CCUS的高級副總裁。 

英國石油還從優(yōu)步(Uber)、豐田(Toyota)和硅谷挖來員工,以增進其對電動汽車、電力市場、可再生能源的了解,并擴大其在大數(shù)據(jù)方面的能力。 

弗蘭齊斯卡貝爾(Franziska Bell)曾是豐田員工,目前是BP負責數(shù)據(jù)和分析的副總裁,而賈斯汀劉易斯(Justin Lewis)在特斯拉(Tesla)擔任軟件工程師后,于今年7月加入該公司,負責BP高科技初創(chuàng)部門。 

這一轉變讓員工們飽含敬意和擔憂,他們懷疑這一轉型是否可持續(xù),是否足以讓英國石油公司在瞬息萬變的能源世界中展開競爭。 

英國石油公司一些高管警告稱,英國石油可能在不完全了解新領域之前,就匆忙投資新項目,同時放棄長期的盈利來源??碧讲块T的一名高管表示:“公司內(nèi)部變化如此之多,也將是一個巨大的挑戰(zhàn)。” (中國石化新聞網(wǎng))

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