3月15日～24日，股份公司紀(jì)委采取分片區(qū)方式，先后開展3次現(xiàn)場述職會，對71家子企業(yè)（單位）紀(jì)委書記（紀(jì)工委書記）進行了2020年度履職專項考核。股份公司紀(jì)委委員、總法律顧問王書寶，紀(jì)委委員、工會主席王禹，紀(jì)委副書記雷建容和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了紀(jì)委書記述職會并打分評價。
開展子企業(yè)紀(jì)委書記現(xiàn)場述職會是股份公司落實紀(jì)委書記履職考核以上級紀(jì)委考核為主要求的延伸，目的就是進一步了解子企業(yè)紀(jì)委書記履職情況，盤點存在的困難和問題，研判工作短板和工作規(guī)律，探討破解方法和舉措，促進紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。通過現(xiàn)場述職、提問式探討、共性問題分析、重點工作再部署，有效放大紀(jì)委書記履職考核功能，既是對紀(jì)委書記履職專項考核制度的完善和創(chuàng)新，也是對紀(jì)委書記和紀(jì)檢干部的一次深度交流、對標(biāo)對表、查漏補缺、工作輔導(dǎo)和工作推進，效果明顯。通過述職對標(biāo)，各企業(yè)紀(jì)委書記取長補短、相互借鑒，拓展了工作思路和方式方法。同時采取提問式、提醒式交流，進一步深化了對難點重點工作的思考和推進。
結(jié)合子企業(yè)紀(jì)委書記履職現(xiàn)狀和述職發(fā)現(xiàn)的問題，對促進紀(jì)委書記更好履職、做好2021年紀(jì)檢工作進行再動員再部署。一是提高政治站位，在全面貫徹股份公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神、落實102項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作任務(wù)的同時，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，著力強化政治監(jiān)督職責(zé)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅決做到“兩個維護”，保障黨中央重大決策部署貫徹落實和股份公司“十四五”規(guī)劃順利實施；二是深化“四個專項整治”，在常態(tài)化做好境外腐敗、利益輸送、設(shè)租尋租、化公為私等專項整治工作的同時，重點推動財務(wù)資金專項整治、重點督促安全環(huán)保和生態(tài)文明建設(shè)、重點開展境外腐敗常態(tài)化治理、重點深化各渠道發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，進一步拓展專項整治效果；三是健全監(jiān)督體系，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，重點抓責(zé)任落實、抓日常監(jiān)督、抓執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”，進一步拓展“四責(zé)協(xié)同”，一體推進“三不腐”體制機制建設(shè)，實現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)督全覆蓋、執(zhí)紀(jì)問責(zé)強震懾；四是加強自身建設(shè)，練內(nèi)功、提素質(zhì)，建好班子、帶好隊伍，進一步深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，在不斷解決問題、破解難題中打造政治素質(zhì)高、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀(jì)檢鐵軍，推動紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展，為股份公司“十四五”開好局、起好步提供堅強保障。
在開展紀(jì)委書記現(xiàn)場述職的同時，同步對子企業(yè)2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行了現(xiàn)場集中資料審核。考核工作分3個片區(qū)進行，按照股份公司黨委部署要求，股份公司紀(jì)委牽頭，南方區(qū)域總部、西部區(qū)域總部、電建核電公司承辦，實現(xiàn)2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核資料集中審查全覆蓋、紀(jì)委書記現(xiàn)場述職考核全覆蓋，為促進2021年紀(jì)委書記更好履職、推動2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制更好落實奠定了基礎(chǔ)。
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