五年來(lái)，中國(guó)華電堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要指示精神，貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革方案》要求，制定貫徹落實(shí)意見(jiàn)，納入年度工作計(jì)劃和黨建責(zé)任制、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核常態(tài)化推進(jìn)，構(gòu)建形成“1+5+N”工作機(jī)制，出臺(tái)50多項(xiàng)配套制度文件，推動(dòng)改革取得重要階段性成效。
突出思想引領(lǐng) 產(chǎn)業(yè)工人理想信念更加堅(jiān)定
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，開(kāi)展“百年黨旗紅、追夢(mèng)新時(shí)代”“砥礪奮進(jìn)二十載、同心喜迎二十大”等主題思想文化活動(dòng);傳承企業(yè)紅色基因，提煉形成華電傳家寶《<咱們工人有力量>的曲譜夾》信物故事，凝聚思想共識(shí)、激發(fā)奮進(jìn)力量。提高產(chǎn)業(yè)工人黨員比例，發(fā)展一線黨員4093人，占比76%，消除黨員空白班組447個(gè)。面向廣大產(chǎn)業(yè)工人，評(píng)選表彰宣傳9屆集團(tuán)公司勞模，涌現(xiàn)32名全國(guó)勞模。公司系統(tǒng)“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的理念進(jìn)一步深入人心。
突出崗位建功 產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)熱情更加高漲
實(shí)施勞動(dòng)和技能競(jìng)賽5年規(guī)劃，2018年拉開(kāi)“勇?lián)姑蓉暙I(xiàn)、建功華電創(chuàng)一流”主題競(jìng)賽帷幕，公司系統(tǒng)先后開(kāi)展1626項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，3項(xiàng)列為全國(guó)引領(lǐng)性勞動(dòng)競(jìng)賽，1項(xiàng)入選全國(guó)典型案例。今年啟動(dòng)“聚綠色動(dòng)能、助雙碳目標(biāo)”專項(xiàng)競(jìng)賽，掀起風(fēng)光電發(fā)展新熱潮。探索建立創(chuàng)新工作室聯(lián)盟和7大協(xié)作區(qū)，評(píng)選表彰6屆創(chuàng)新創(chuàng)效成果，涌現(xiàn)全國(guó)“優(yōu)秀班組創(chuàng)新工作室”3家。華電產(chǎn)業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不斷增強(qiáng)。
突出素質(zhì)提升 產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展通道更加順暢
制定《關(guān)于加快推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，搭建“1+N”職業(yè)培訓(xùn)體系和“六個(gè)類別”職業(yè)發(fā)展通道。強(qiáng)化職業(yè)教育培訓(xùn)，舉辦產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)2.5萬(wàn)場(chǎng)次，全員培訓(xùn)率85%以上。推行學(xué)徒制培訓(xùn)，發(fā)放“師帶徒”津貼400余萬(wàn)元。舉辦42屆業(yè)務(wù)技能大賽，形成“兩融五化”技能競(jìng)賽體系，產(chǎn)生全國(guó)技術(shù)能手14人、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的技能類人才11人。建立工匠選樹(shù)培養(yǎng)制度，命名首批“華電工匠”。一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)華電產(chǎn)業(yè)工人大軍加快形成。
突出地位提高 產(chǎn)業(yè)工人主人翁意識(shí)更加強(qiáng)烈
全面推行職工代表大會(huì)制度，融入公司治理結(jié)構(gòu)，納入黨委巡視和黨建考評(píng)內(nèi)容。評(píng)選三批“百佳職工代表提案”，選樹(shù)兩批民主管理示范典型。推薦179名產(chǎn)業(yè)工人擔(dān)任各級(jí)黨委、人大、政協(xié)、群團(tuán)組織的代表大會(huì)代表、委員會(huì)委員，今年兩位一線產(chǎn)業(yè)工人光榮當(dāng)選黨的二十大代表。落實(shí)提高技術(shù)工人待遇政策，對(duì)中央企業(yè)“百名杰出工匠”“華電工匠”每人分別獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元和15萬(wàn)元。華電產(chǎn)業(yè)工人體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展的職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感逐步提升。
突出工會(huì)優(yōu)勢(shì) 產(chǎn)業(yè)工人獲得感更加充實(shí)
創(chuàng)新面向產(chǎn)業(yè)工人的工會(huì)工作，建設(shè)給力、魅力、活力的“三力”工會(huì)，受到中華全國(guó)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。推進(jìn)智慧工會(huì)建設(shè)，開(kāi)發(fā)華電e家APP，建成網(wǎng)上健康平臺(tái)，形成服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人全覆蓋網(wǎng)上工作體系。滿足產(chǎn)業(yè)工人美好生活需要，舉辦34屆次文化體育活動(dòng)，推行“三化”閱讀，建設(shè)“書(shū)香華電”，持續(xù)推進(jìn)全民健身、健康行動(dòng)。制定特困產(chǎn)業(yè)工人幫扶辦法，建立650萬(wàn)元專項(xiàng)資金，建檔困難職工家庭1191戶。集團(tuán)公司先后榮獲“全國(guó)群眾體育工作先進(jìn)單位”“全國(guó)模范職工之家”“全國(guó)‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位”，公司系統(tǒng)多家單位榮獲全國(guó)先進(jìn)榮譽(yù)。華電產(chǎn)業(yè)工人成為維護(hù)工人階級(jí)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會(huì)和諧穩(wěn)定最堅(jiān)實(shí)的力量。
評(píng)論