國資委黨委委員、副主任譚作鈞調(diào)研駐滬中央企業(yè)黨建和人才工作

　　5月29日至31日，國務(wù)院國資委黨委委員、副主任譚作鈞到上海深入中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)、中國商飛以及中國電信所屬企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)黨建和人才等工作，召開駐滬央企座談會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，推動(dòng)黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署落實(shí)落地。

　　譚作鈞強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，壓緊壓實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展深度融合，為企業(yè)增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供堅(jiān)強(qiáng)保證，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。要樹立正確的政績觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、見人見事抓好巡視整改，系統(tǒng)整治突出問題，確保各項(xiàng)整改措施落到位、見實(shí)效。要切實(shí)增強(qiáng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性、有效性，堅(jiān)持兩手抓兩促進(jìn)，講好專題黨課、辦好警示教育，強(qiáng)化分類指導(dǎo)、加強(qiáng)督促落實(shí)。要進(jìn)一步深化企業(yè)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，緊緊圍繞企業(yè)加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)需要，著力提升人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作的質(zhì)量和效果。要不斷豐富民主管理載體形式，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，激發(fā)企業(yè)職工的主人翁精神，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大力量，共同譜寫新時(shí)代中國式現(xiàn)代化建設(shè)的國資央企新篇章。

　　國務(wù)院國資委有關(guān)廳局負(fù)責(zé)同志參加上述有關(guān)活動(dòng)。