本網(wǎng)訊 近日出版的《可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》2021年第10期刊發(fā)三峽集團(tuán)總經(jīng)理助理、社會(huì)責(zé)任辦主任徐俊新署名文章《三峽集團(tuán)初心引領(lǐng)型社會(huì)責(zé)任管理之道》。文章系統(tǒng)闡述了三峽集團(tuán)“為國擔(dān)當(dāng)、為民造?！钡呢?zé)任初心內(nèi)涵以及“堅(jiān)守初心”“共護(hù)初心”“永葆初心”“潤澤初心”等社會(huì)責(zé)任管理之道?，F(xiàn)予轉(zhuǎn)發(fā)。
三峽集團(tuán)初心引領(lǐng)型社會(huì)責(zé)任管理之道
徐俊新
積極履行社會(huì)責(zé)任是中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)“培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”目標(biāo)的必然選擇。中國長江三峽集團(tuán)有限公司（簡稱三峽集團(tuán)）作為全球最大的水電開發(fā)運(yùn)營企業(yè)和我國最大的清潔能源集團(tuán)，在推進(jìn)社會(huì)責(zé)任過程中，始終堅(jiān)守“為國擔(dān)當(dāng)、為民造?！钡呢?zé)任初心，將社會(huì)責(zé)任理念融入企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營各環(huán)節(jié)，逐步形成了具有三峽特色、體現(xiàn)央企擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任管理模式——初心引領(lǐng)型社會(huì)責(zé)任管理模式。
責(zé)任初心：履行責(zé)任之始
自建設(shè)三峽工程開始，三峽集團(tuán)初心永擎、擔(dān)當(dāng)使命、踐行責(zé)任，社會(huì)責(zé)任管理在初心引領(lǐng)下“從無到有、從有到優(yōu)、從優(yōu)到精”。為了綜合治理長江洪水，護(hù)佑人民生命安全，黨和國家決定興建三峽工程。如今，三峽工程的建設(shè)運(yùn)行，從根本上改變了長江中下游的防洪形勢，開啟了長江水患治理和水資源管理的嶄新篇章，以大國重器之力護(hù)佑長江安瀾、助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)造美好生活。在建設(shè)三峽工程的過程中，孕育形成了“為我中華、志建三峽”的三峽精神，極大地激發(fā)了廣大三峽人實(shí)現(xiàn)中華民族百年治水夢想的精氣神，用心血和汗水譜寫了一曲曲艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏的凱歌，充分彰顯了三峽人治水興邦、水電報(bào)國的家國情懷，生動(dòng)詮釋了“為國擔(dān)當(dāng)、為民造?！钡呢?zé)任初心。隨著三峽集團(tuán)事業(yè)的發(fā)展，“為國擔(dān)當(dāng)、為民造福”的責(zé)任初心已經(jīng)成為融入三峽人血脈的責(zé)任基因，并貫穿于三峽集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的全過程，為三峽集團(tuán)改革發(fā)展、加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境綜合價(jià)值、更好造福人民指明了方向。
三峽集團(tuán)秉承“為國擔(dān)當(dāng)、為民造?！钡呢?zé)任初心，以建設(shè)三峽工程為起點(diǎn)，成功建成了一個(gè)又一個(gè)“三峽工程”。圖為三峽大壩遠(yuǎn)景。
堅(jiān)守初心：保持戰(zhàn)略定力
戰(zhàn)略定力使三峽集團(tuán)保持在不同時(shí)期的路線方針不偏航，是讓初心“保鮮”、不走偏的重要方式。多年來，三峽集團(tuán)以高度的戰(zhàn)略定力把握正確航向，不斷賦予初心新的時(shí)代內(nèi)涵，從建設(shè)三峽工程，到承擔(dān)開發(fā)金沙江下游的時(shí)代重任，再到拓展新能源業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、長江大保護(hù)業(yè)務(wù)等，從護(hù)佑長江安瀾到服務(wù)“一帶一路”倡議，從“開發(fā)長江”到“保護(hù)長江”，從堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念到堅(jiān)持推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，雖然時(shí)代與行動(dòng)在變，但服務(wù)國家戰(zhàn)略、為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出貢獻(xiàn)的目標(biāo)始終如一，從未改變。
三峽集團(tuán)堅(jiān)定不移實(shí)施海上風(fēng)電引領(lǐng)者戰(zhàn)略，全力打造沿海最大海上風(fēng)電走廊，助力“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。圖為三峽集團(tuán)建設(shè)的福建興化灣海上風(fēng)電場。
面對(duì)新時(shí)代生態(tài)文明建設(shè)發(fā)展需要，三峽集團(tuán)主動(dòng)提出清潔能源和長江生態(tài)環(huán)?！皟梢睚R飛”的發(fā)展思路。一方面，堅(jiān)決扛起引領(lǐng)推動(dòng)清潔能源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代使命，堅(jiān)定不移發(fā)展水電、風(fēng)電、太陽能等清潔能源，率先提出力爭于2023年率先實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰”、2040年實(shí)現(xiàn)“碳中和”的目標(biāo)，全力打造沿江最大水電清潔能源走廊和沿海最大海上風(fēng)電走廊。目前，三峽集團(tuán)國內(nèi)清潔能源裝機(jī)和年發(fā)電量均位居全國首位。另一方面，堅(jiān)決貫徹中央決策部署，積極參與共抓長江大保護(hù)工作，主動(dòng)探索科學(xué)的城鎮(zhèn)污水治理“三峽模式”，搭建起實(shí)施平臺(tái)、籌資平臺(tái)、研發(fā)平臺(tái)、共建平臺(tái)、支撐平臺(tái)等五大平臺(tái)，長江環(huán)保業(yè)務(wù)布局實(shí)現(xiàn)沿江省市全覆蓋，截至2020年底累計(jì)投入1550億元，對(duì)應(yīng)設(shè)計(jì)污水日處理能力1100萬噸（含權(quán)益），設(shè)計(jì)建設(shè)運(yùn)營管網(wǎng)長度超過2萬公里，直接服務(wù)城鎮(zhèn)面積1.88萬平方公里，直接服務(wù)居民人數(shù)2466萬人。
三峽集團(tuán)堅(jiān)決貫徹中央決策部署，充分發(fā)揮在共抓長江大保護(hù)中的骨干主力作用，助力長江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展。圖為三峽集團(tuán)共抓長江大保護(hù)示范項(xiàng)目安徽省蕪湖市江東生態(tài)濕地公園項(xiàng)目。
共護(hù)初心：攜手各方參與
無論業(yè)務(wù)發(fā)展如何變遷，三峽集團(tuán)始終不斷加強(qiáng)對(duì)利益相關(guān)方的溝通及其關(guān)系管理，創(chuàng)造更多方式讓利益相關(guān)方參與生產(chǎn)運(yùn)營各環(huán)節(jié)，不斷加深利益相關(guān)方參與廣度、參與深度以及參與水平和價(jià)值。始終以共商共建共享共贏的方式充分發(fā)揮中央企業(yè)的資源優(yōu)勢、影響力，解決企業(yè)生產(chǎn)中涉及到的社會(huì)責(zé)任問題，攜手各利益相關(guān)方共護(hù)“為國擔(dān)當(dāng)、為民造福”初心。無論是三峽工程建設(shè)還是金沙江水電開發(fā)，無論是風(fēng)電、太陽能業(yè)務(wù)發(fā)展還是長江大保護(hù)工作，三峽集團(tuán)始終不斷加強(qiáng)與政府、行業(yè)伙伴、科研機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、社區(qū)居民等的溝通與合作，目前已形成了與利益相關(guān)方和諧共進(jìn)、共護(hù)初心的局面。比如，在大型水電裝備制造方面，伙伴企業(yè)是推動(dòng)清潔能源行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)施者與踐行者，三峽集團(tuán)以大型工程為依托，與水電裝備制造企業(yè)一道，合力推動(dòng)科技創(chuàng)新，通過引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新，帶動(dòng)我國重大裝備制造和關(guān)鍵技術(shù)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。白鶴灘水電站左右岸各安裝的8臺(tái)100萬千瓦水輪發(fā)電機(jī)組，就是我國首次全部采用國產(chǎn)的百萬千瓦級(jí)水輪發(fā)電機(jī)組，開創(chuàng)世界水電百萬千瓦水輪發(fā)電機(jī)組的新紀(jì)元。
三峽集團(tuán)攜手重大水電裝備制造企業(yè)一道合力開展科技創(chuàng)新，帶動(dòng)我國重大裝備制造和關(guān)鍵技術(shù)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。圖為白鶴灘水電站全球首臺(tái)百萬千瓦水輪發(fā)電機(jī)組吊裝。
永葆初心：搭建機(jī)制保障
三峽集團(tuán)早在2007年就建立了履行社會(huì)責(zé)任組織機(jī)構(gòu)，并以構(gòu)建組織機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，明確各層級(jí)、各崗位的社會(huì)責(zé)任管理工作職責(zé)，目前已經(jīng)形成了符合三峽集團(tuán)實(shí)際、橫向協(xié)同、縱向貫通、上下聯(lián)動(dòng)的社會(huì)責(zé)任組織體系。同時(shí)，以“為國擔(dān)當(dāng)、為民造?！钡呢?zé)任初心為指引，及時(shí)發(fā)布可持續(xù)發(fā)展政策，不斷健全社會(huì)責(zé)任專題制度和管理制度，并以平臺(tái)建設(shè)為基礎(chǔ)，探索建立了公益慈善、移民管理、珍稀物種保護(hù)等社會(huì)責(zé)任工作的支持平臺(tái)、溝通平臺(tái)、執(zhí)行平臺(tái)，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展政策和社會(huì)責(zé)任制度得到全員理解和恪守，使企業(yè)的管理運(yùn)營工作順應(yīng)時(shí)代潮流、符合國家發(fā)展戰(zhàn)略、體現(xiàn)責(zé)任初心，為社會(huì)責(zé)任工作的執(zhí)行和落實(shí)提供機(jī)制保障、奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
潤澤初心：堅(jiān)持透明溝通
三峽集團(tuán)以透明的態(tài)度，主動(dòng)地與投資者、員工、各省市和庫區(qū)移民等各方進(jìn)行建設(shè)性對(duì)話，連續(xù)16年發(fā)布環(huán)境年報(bào)、連續(xù)15年公開發(fā)布年度報(bào)告、連續(xù)11年發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報(bào)告、連續(xù)12年發(fā)布信息化年度報(bào)告等，及時(shí)披露企業(yè)經(jīng)營行為和相關(guān)信息，保障各利益相關(guān)方的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)，贏得了各方的理解與支持和好評(píng)。同時(shí)，適應(yīng)不同利益相關(guān)方的信息需求，通過各種傳統(tǒng)媒體、新媒體渠道，不斷加強(qiáng)多層面、多載體、全方位的分眾化傳播，推動(dòng)社會(huì)公眾對(duì)三峽集團(tuán)工作的認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同。通過透明溝通，不斷叩問初心有沒有變、使命擔(dān)沒有擔(dān)，進(jìn)一步強(qiáng)化了“為國擔(dān)當(dāng)、為民造福”的責(zé)任初心，增強(qiáng)了企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營對(duì)利益相關(guān)方的正面影響，進(jìn)而與利益相關(guān)方建立伙伴關(guān)系實(shí)現(xiàn)共贏。
三峽集團(tuán)對(duì)于初心的守望，體現(xiàn)在將國家利益及人民利益作為企業(yè)的最大利益，體現(xiàn)在“為國擔(dān)當(dāng)、為民造?！钡呢?zé)任實(shí)踐中，通過實(shí)踐使初心轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的綜合價(jià)值，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)初心與價(jià)值的相互轉(zhuǎn)化和有機(jī)統(tǒng)一。在初心引領(lǐng)推進(jìn)下，三峽集團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境綜合價(jià)值創(chuàng)造能力顯著增強(qiáng)。
截至2020年底，三峽集團(tuán)累計(jì)生產(chǎn)清潔電能約3萬億千瓦時(shí)，業(yè)務(wù)遍布全球40多個(gè)國家和地區(qū)，2020年集團(tuán)營業(yè)收入達(dá)1117億元，較“十二五”期末增長76%、利潤總額增長61%、凈利潤增長58%，連續(xù)14年在央企經(jīng)營業(yè)績考核中被評(píng)為A級(jí)企業(yè)。與此同時(shí)，三峽集團(tuán)為利益相關(guān)方的創(chuàng)造價(jià)值能力也顯著增強(qiáng)?？茖W(xué)防洪護(hù)佑長江安瀾，扎實(shí)開展扶貧攻堅(jiān)助力全面小康，開發(fā)清潔能源助力構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系，共抓長江大保護(hù)助力山更青、水更綠、天更藍(lán)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)了三峽力量、發(fā)揮了表率作用。企業(yè)品牌社會(huì)認(rèn)可度和美譽(yù)度持續(xù)提升。
展望未來，三峽集團(tuán)將始終堅(jiān)守“為國擔(dān)當(dāng)，為民造福”的責(zé)任初心，瞄準(zhǔn)創(chuàng)建世界一流企業(yè)的目標(biāo)要求，堅(jiān)持服從服務(wù)國家戰(zhàn)略，不斷深化初心引領(lǐng)型社會(huì)責(zé)任管理，全面提升社會(huì)責(zé)任能力和成效，努力在履行社會(huì)責(zé)任方面發(fā)揮好表率作用、成為履責(zé)典范。
評(píng)論