中國能源建設(shè)集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱公司)是中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱中國能建集團(tuán)）全資子企業(yè)，于2014年8月16日正式掛牌成立。根據(jù)國有企業(yè)改革的總體要求和中國能建集團(tuán)改革發(fā)展的安排部署，公司承接、管理和經(jīng)營中國能建集團(tuán)整體改制上市剝離的存續(xù)企業(yè)、存續(xù)房地資產(chǎn)，是中國能建集團(tuán)存續(xù)國有資產(chǎn)經(jīng)營和管理的專業(yè)機(jī)構(gòu)，是深化國有企業(yè)改革、推進(jìn)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要平臺，是專業(yè)化、市場化實施資產(chǎn)管理和運(yùn)營的操作主體。公司通過對存續(xù)國有資產(chǎn)的運(yùn)營管理，遵循市場規(guī)律、依法合規(guī)經(jīng)營，深化改革改制、促進(jìn)合理流動，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
根據(jù)公司發(fā)展和管理工作需要，決定面向中國能建集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘專職紀(jì)檢崗2人?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
專職紀(jì)檢崗2人。
二、報名條件、資格
1．中共正式黨員；
2．熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策、擁護(hù)黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；
3．認(rèn)同中國能建企業(yè)文化，熱愛紀(jì)檢工作，遵紀(jì)守法、堅持原則、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、廉潔自律，具有良好的保密意識；
4．具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；
5．有良好的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力；
6．從事紀(jì)檢、黨務(wù)、法務(wù)、審計、財務(wù)等工作者優(yōu)先考慮；
7．身體健康，年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，年齡計算截止時間為2020年5月31日。
8．全日制脫產(chǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有相關(guān)專業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗，具有崗位要求的相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。“985”、“211”高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
9．與公司現(xiàn)有員工沒有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。
三、崗位職責(zé)
1．承擔(dān)公司紀(jì)委日常文稿起草工作；
2．開展黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)工作；
3．開展對黨員干部的廉潔從業(yè)宣傳教育；
4．健全完善紀(jì)檢有關(guān)規(guī)章制度；
5．監(jiān)督黨員干部依法依紀(jì)行使工作職責(zé)的情況，特別是涉及“三重一大”等問題的情況；
6．做好違紀(jì)案件的調(diào)查、審理工作；
7．接待受理群眾對黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)、政紀(jì)問題的檢舉、控告和來信來訪，負(fù)責(zé)信訪舉報資料的整理和歸檔工作；
8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
應(yīng)聘者請登錄中國能源建設(shè)股份有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址www.ceec.net.cn）或中國能源建設(shè)集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址www.zcgs.ceec.net.cn）下載報名資料：
1．請下載并填寫提交《公開招聘申報表》電子版（粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，見附件1）和《公開招聘應(yīng)聘者基本信息表》電子版（附件2）。
2．提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、各學(xué)歷教育階段的學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件、任職證明文件等。
3．以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為：專職紀(jì)檢崗+姓名,如：專職紀(jì)檢崗-張三），發(fā)送至郵箱：zcgshr@ceec.net.cn。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。
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本次公開招聘考試包括筆試和面試。根據(jù)筆試和面試情況，擇優(yōu)確定入圍人選。
（四）組織考察、背景調(diào)查
按公司干部考察程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行組織考察并開展背景調(diào)查。
（五）入職體檢
擬錄用人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院體檢。
（六）錄用公示
擬錄用人員公示5個工作日，公示合格后錄用上崗。
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公示期滿后，按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為6個月，試用期滿考察不合格者，解除聘用；試用期滿考察合格的，綜合其工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、年齡、學(xué)歷、試用期表現(xiàn)等確定職務(wù)職級。
五、有關(guān)待遇
聘用人員享受公司統(tǒng)一規(guī)定的薪酬福利待遇。
因北京市控制戶籍遷入較嚴(yán)，公司不承諾解決招聘人員的北京戶口。
六、其他事項
1．報名截止日期：2020年5月31日17時。
2．應(yīng)聘相關(guān)情況可以電話進(jìn)行咨詢。電話聯(lián)系時間為工作日8:30-12:00、13:30-17:00。
3．應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。
4．聯(lián)系方式
聯(lián)系人：宋先生、、樊女士
電話：（010）-59099723、59099713
5. 因受新冠肺炎疫情影響，招聘工作流程視疫情防控工作要求進(jìn)行調(diào)整，屆時我公司會及時通知應(yīng)聘人員。
6. 應(yīng)聘人員應(yīng)提供個人人事檔案可供查閱確實單位或渠道。
附件1：公開招聘申請表
附件2：公開招聘應(yīng)聘者基本信息表
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