中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是以加強(qiáng)中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司資金集中管理和提高集團(tuán)資金使用效率為目的，為集團(tuán)成員單位提供財(cái)務(wù)管理服務(wù)的非銀行金融機(jī)構(gòu)。公司前身為葛洲壩集團(tuán)財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司，于1996年1月3日經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)成立、1996年2月16日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)。公司現(xiàn)有注冊(cè)資本30億元人民幣，2016年8月公司更名后直屬中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司管理。公司注冊(cè)地址為湖北省武漢市解放大道558號(hào)。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，特向社會(huì)誠(chéng)聘英才。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
信息技術(shù)部副主任1名,投資部外匯業(yè)務(wù)管理崗1名。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.政治上牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德品行，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
3.具有一定的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，身體健康，“985”“211”高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
5.信息技術(shù)部副主任崗位應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。
6.符合員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。
（二）崗位任職資格
應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的應(yīng)聘條件，具體崗位職責(zé)及任職條件見(jiàn)《中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司公開(kāi)招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
三、工作地點(diǎn)
北京市
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名截至?xí)r間至2019年11月19日下午17：00。
2.請(qǐng)按要求填寫《中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）和《中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘者基本信息表》（附件3）。
3.提交身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等資料掃描件。
4.將填寫完整的附件2、附件3及證書(shū)電子版整理為一個(gè)壓縮文件（命名形式為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名）發(fā)送至郵箱：xlli0048@ceec.net.cn。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。如符合職位要求，我們將在報(bào)名截止日起5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知審查通過(guò)者參加考試，未通過(guò)者不再另行通知。
?。ㄈ┚C合考評(píng)
本次公開(kāi)招聘采用筆試、面試相結(jié)合的綜合考評(píng)方式，根據(jù)綜合考評(píng)情況，擇優(yōu)確定入圍人選。應(yīng)聘者接到通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試。同時(shí)須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料原件，供現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。
（四）組織考察
按干部考察程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行背景調(diào)查等考察工作。
（五）入職體檢
擬錄用人員到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。
（六）任用公示
擬錄用人員進(jìn)行公示。
（七）錄用任職
按照中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司和公司有關(guān)規(guī)定辦理錄用、任職手續(xù)。聘用中層干部試用期1年，一般員工試用期6個(gè)月，試用期考察不合格者，解除聘用。
五、有關(guān)待遇
1.被聘用人員享受公司依照國(guó)家法律法規(guī)和（集團(tuán)）股份公司規(guī)定制定的薪酬福利和休息休假等待遇?！ ?/p>
2.公司不承諾解決招聘人員的北京戶口。
六、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.招聘報(bào)名等相關(guān)情況可以通過(guò)電話進(jìn)行咨詢。聯(lián)系人：李女士，咨詢電話：010-59098563 15871668863，電話聯(lián)系時(shí)間為工作日9：30—12:00、13:30—17:00。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消應(yīng)聘資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間請(qǐng)不要更換手機(jī)號(hào)碼，并在工作時(shí)間不關(guān)機(jī)保持信號(hào)通暢。
附件1：中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司公開(kāi)招聘崗位及資格條件一覽表
附件2：中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表
附件3： 中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘者基本信息表
評(píng)論