中電建鐵路建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“電建鐵路集團(tuán)”） 成立于2011年1月，是世界 500 強(qiáng)企業(yè)——中國電力建設(shè)集團(tuán)（股份）有限公司的全資子公司，主要負(fù)責(zé)帶動(dòng)、承載、服務(wù)中國電建軌道交通及城市基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)的發(fā)展。
電建鐵路集團(tuán)注冊(cè)資本金60億元，成員單位18家，具有市政公用工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)和市政行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)，是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。截止目前，集團(tuán)資產(chǎn)總額超過400億元，年生產(chǎn)能力超過300億元。
電建鐵路集團(tuán)是新時(shí)代中國軌道交通投資建設(shè)的主力軍、城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)的重要力量、中國高鐵“走出去”的骨干力量，具有基礎(chǔ)設(shè)施咨詢規(guī)劃、投資融資、設(shè)計(jì)建造、管理運(yùn)營一攬子解決方案和全產(chǎn)業(yè)鏈綜合發(fā)展能力。
電建鐵路集團(tuán)目前在國內(nèi)深圳、成都、武漢、哈爾濱、福州、南京、重慶、雄安新區(qū)等14個(gè)城市從事基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)，形成了覆蓋粵港澳大灣區(qū)、京津冀、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈、中原城市群和東三省的發(fā)展布局，并在“一帶一路”沿線的印尼、老撾、新加坡、泰國、巴基斯坦等國家參與軌道交通工程建設(shè)，累計(jì)項(xiàng)目合同超過3000億元。
秉承“明德善建?品質(zhì)至上”的企業(yè)精神，電建鐵路集團(tuán)投資建設(shè)了一大批代表世界、代表時(shí)代最高水平的工程，積聚了國內(nèi)領(lǐng)先的軌道交通核心技術(shù)、人才資源和豐富的投融資、工程管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)已累計(jì)237項(xiàng)國家專利、5項(xiàng)國家級(jí)工法、180項(xiàng)省部級(jí)工法、81項(xiàng)省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，京滬高速鐵路土建工程三標(biāo)段獲得國家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)，入選改革開放35年百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程，深圳地鐵7號(hào)線榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)”、“中國土木工程詹天佑大獎(jiǎng)”。集團(tuán)多次榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”、“全國企業(yè)文化先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
電建鐵路集團(tuán)正致力于加快建設(shè)中國電建一流平臺(tái)公司、全面打造成為最具競(jìng)爭(zhēng)力的建設(shè)投資集團(tuán)?，F(xiàn)因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀社會(huì)各類優(yōu)秀人才加盟，共謀發(fā)展。
一、集團(tuán)總部職位
（一）市場(chǎng)開發(fā)部副主任1人
任職要求：本科以上學(xué)歷，10年以上地鐵、鐵路、市政工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)投標(biāo)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型復(fù)雜基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書的編制，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、團(tuán)隊(duì)管理和公文寫作能力，身心健康，年齡45周歲以下，高級(jí)職稱，具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
（二）市場(chǎng)開發(fā)部技術(shù)管理崗2人
任職要求：本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上軌道交通項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及完整的大型項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書編制工作經(jīng)歷，具有良好的公文寫作能力，身心健康，年齡45周歲以下，工程師以上職稱。
（三）市場(chǎng)開發(fā)部投標(biāo)報(bào)價(jià)崗1-2人
任職要求：本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目概預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的公文寫作能力，身心健康，有軌道交通項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)投標(biāo)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡35周歲以下，具有注冊(cè)造價(jià)工程師證書優(yōu)先。
（四）技術(shù)開發(fā)部副主任1人
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)集團(tuán)工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作，配合設(shè)計(jì)資質(zhì)的申報(bào)和維護(hù)等工作；負(fù)責(zé)公司科技管理制度的制定和修訂工作；負(fù)責(zé)編制企業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃、年度科技工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)年度科技工作的考核評(píng)比和總結(jié)。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑施工企業(yè)科技管理業(yè)務(wù)，具備5年以上工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、團(tuán)隊(duì)管理和公文寫作能力，身心健康，45周歲以下，工程師以上職稱，持有勘察設(shè)計(jì)類執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
（五）技術(shù)開發(fā)部科技管理員
工作內(nèi)容：參與組織公司科技立項(xiàng)、科研合同、合作協(xié)議的訂立；負(fù)責(zé)公司組織科技項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、專利、工法、論文的研究、開發(fā)、總結(jié)、評(píng)價(jià)、驗(yàn)收、評(píng)審、申報(bào)和推廣應(yīng)用等工作；參與年度科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、編制、使用監(jiān)管和統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)組織或配合專項(xiàng)技術(shù)方案的編制。
任職要求：本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，具備3年以上技術(shù)或科技工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目技術(shù)管理崗位，能夠組織科技研發(fā)和編制專項(xiàng)技術(shù)方案，了解企業(yè)技術(shù)中心業(yè)務(wù)，具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力和良好的公文寫作能力，身心健康，年齡35周歲以下，工程師及以上職稱。
（六）安全質(zhì)量環(huán)保部部員2人
任職要求：本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上軌道交通項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康和安全管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的公文寫作能力，身心健康，年齡35周歲以下，工程師及以上職稱，持有注冊(cè)安全工程師優(yōu)先。
（七）工程管理部副主任1人
任職要求：本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上施工企業(yè)工程項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，具有基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目全生命周期的管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、團(tuán)隊(duì)管理和公文寫作能力，身心健康，年齡45周歲以下，高級(jí)工程師，持有一級(jí)建造師證書優(yōu)先。
二、區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)機(jī)構(gòu)職位
（一）區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人3人
任職要求：具備10年以上基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目施工管理、市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程師以上職稱，年齡50周歲以下，擅長(zhǎng)公共關(guān)系開發(fā)與維護(hù)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行和抗壓能力，身心健康，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷要求。
工作地點(diǎn)：杭州、合肥、石家莊等省會(huì)城市。
（二）區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)機(jī)構(gòu)工作人員9人
任職要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目施工管理、市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活，具有良好的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，身心健康，具有社會(huì)資源者優(yōu)先，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷要求。
工作地點(diǎn)：濟(jì)南、青島、杭州、合肥、無錫、石家莊。
三、項(xiàng)目管理職位
（一）項(xiàng)目總經(jīng)理（3-5人）
任職要求：本科以上學(xué)歷，12年以上地鐵、鐵路、市政工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、團(tuán)隊(duì)管理和公文寫作能力，身心健康，具有高級(jí)職稱和一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格。
（二）項(xiàng)目副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)）（3-5人）
任職要求：本科以上學(xué)歷，10年以上地鐵、鐵路、市政工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型項(xiàng)目班子副職工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、團(tuán)隊(duì)管理和公文寫作能力，身心健康，具有高級(jí)職稱，持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
（三）項(xiàng)目副總經(jīng)理（分管計(jì)劃合同）（3-5人）
任職要求：本科以上學(xué)歷，10年以上地鐵、鐵路、市政工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型項(xiàng)目計(jì)劃合同管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、團(tuán)隊(duì)管理和公文寫作能力，身心健康，具有高級(jí)職稱，持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格或造價(jià)工程師優(yōu)先。
（四）項(xiàng)目總工程師（3-5人）
任職要求：本科以上學(xué)歷，10年以上地鐵、鐵路、市政工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型項(xiàng)目總工程師工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、團(tuán)隊(duì)管理和公文寫作能力，身心健康，具有高級(jí)職稱，持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
（五）項(xiàng)目安全總監(jiān)（3-5人）
任職要求：本科以上學(xué)歷，10年以上地鐵、鐵路、市政工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、團(tuán)隊(duì)管理和公文寫作能力，身心健康，持有工程師及以上職稱，持有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格。
（六）項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（3-5人）
任職要求：本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的公文寫作能力，身心健康，會(huì)計(jì)師及以上職稱，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
（七）工程管理部、計(jì)劃合同部、安全質(zhì)量環(huán)保部、綜合管理部、對(duì)外協(xié)調(diào)部負(fù)責(zé)人（若干）。
任職要求：本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的公文寫作能力，身心健康，中級(jí)以上職稱，持有建造師、造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
四、薪酬待遇
提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和不斷完善的培訓(xùn)體系；提供“五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+意外傷害保險(xiǎn)”等最為健全的福利體系，按照國家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)及最高比例按時(shí)足額繳納；提供租房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、定期體檢、生日補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼及法定年休假；本科學(xué)歷可落戶深圳、成都，優(yōu)秀人才可通過集團(tuán)內(nèi)部積分機(jī)制解決北京市戶口。
五、公開招聘工作程序和時(shí)間安排
（一）工作程序
1、凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽峨娊ㄨF路集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表》（詳見附件），通過電子郵件報(bào)名，并附上本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格、職稱證、能夠證明具有相關(guān)崗位任職經(jīng)歷的任職文件掃描件，報(bào)名表命名方式為“姓名+應(yīng)聘崗位”：
2、資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進(jìn)行筆試和面試。
3、筆試和面試。根據(jù)資格審查結(jié)果組織筆試、面試，對(duì)考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解。
4、考察錄用。對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查及考察，確定錄用名單，并通知辦理錄用手續(xù)。
（二）時(shí)間安排和聯(lián)系方式
1、報(bào)名時(shí)間：2021年4月15日至2021年12月31日。
2、聯(lián)系郵箱：tlzhaopin@powerchina.cn。
附件：中電建鐵路建設(shè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx
評(píng)論