一、公司簡(jiǎn)介
國(guó)家電網(wǎng)有限公司信息通信分公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)網(wǎng)信通公司”)是國(guó)家電網(wǎng)有限公司在京直屬單位，主要負(fù)責(zé)國(guó)家電網(wǎng)公司電力通信網(wǎng)和信息系統(tǒng)的調(diào)度、運(yùn)行、檢修、客戶服務(wù)和安全等運(yùn)維工作，承擔(dān)總部委托的信息系統(tǒng)及一級(jí)骨干通信網(wǎng)建設(shè)管理工作，承擔(dān)云平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)中臺(tái)運(yùn)營(yíng)、數(shù)字化項(xiàng)目全過程管理、數(shù)字化設(shè)備運(yùn)維等工作，為電網(wǎng)安全運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)管理提供信息通信專業(yè)支撐保障。
國(guó)網(wǎng)信通公司榮獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)、國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全先進(jìn)集體、中國(guó)行業(yè)信息化十強(qiáng)獎(jiǎng)、中國(guó)電力科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、國(guó)家電網(wǎng)公司科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，系央企首家通過數(shù)據(jù)中心服務(wù)能力成熟度優(yōu)秀級(jí)(四級(jí))認(rèn)證單位，通過數(shù)據(jù)中心ITSS認(rèn)證，擁有國(guó)家電網(wǎng)公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，在電力信息通信系統(tǒng)運(yùn)維監(jiān)控、測(cè)試評(píng)價(jià)和信息通信前沿技術(shù)研究等方面取得良好業(yè)績(jī)。
國(guó)網(wǎng)信通公司堅(jiān)持立足專業(yè)、著眼全局，努力當(dāng)好大電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的“支撐者”，當(dāng)好全場(chǎng)景網(wǎng)絡(luò)信息安全的“守護(hù)者”，當(dāng)好能源互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的“建設(shè)者”，當(dāng)好信息云網(wǎng)協(xié)同平臺(tái)的“運(yùn)營(yíng)者”，當(dāng)好信息通信優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“提供者”，為建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的信息通信專業(yè)支撐，全力譜寫國(guó)家電網(wǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)在信息通信領(lǐng)域落地實(shí)施的新篇章。
二、招聘崗位與資格條件
(一)招聘崗位
本次面向社會(huì)公開招聘國(guó)網(wǎng)信通公司云運(yùn)營(yíng)中心首席技術(shù)專家崗位2人，工作地點(diǎn)均為北京。
(二)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)國(guó)網(wǎng)云架構(gòu)規(guī)劃及優(yōu)化相關(guān)工作;負(fù)責(zé)國(guó)網(wǎng)阿里、華為專有云產(chǎn)品的深度技術(shù)服務(wù);為國(guó)網(wǎng)云上應(yīng)用系統(tǒng)提供專業(yè)化支持，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的核心功能和性能滿足要求;負(fù)責(zé)國(guó)網(wǎng)云疑難問題的快速定位、分析解決;負(fù)責(zé)國(guó)網(wǎng)云高級(jí)技術(shù)專家團(tuán)隊(duì)的組建與培養(yǎng)。
(三)應(yīng)聘要求
應(yīng)聘人員需具備以下條件：
1.基本條件
(1)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
(2)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值理念。
(3)與原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制及其他糾紛，社會(huì)信用良好，無犯罪等不良記錄。
(4)具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。
(5)具備崗位要求的知識(shí)背景、從業(yè)經(jīng)歷與資格、工作技能和經(jīng)驗(yàn)等，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，具有一定的文字寫作能力。
(6)年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲。
2.任職資格要求
(1)具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。
(2)具有7年以上云平臺(tái)運(yùn)維及架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中包含至少3年云平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)運(yùn)維資格認(rèn)證。熟悉阿里或華為云的優(yōu)先。
(3)作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人承擔(dān)2個(gè)及以上較大規(guī)模云架構(gòu)設(shè)計(jì)或建設(shè)實(shí)施或運(yùn)維運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目(至少有1個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)器節(jié)點(diǎn)規(guī)模需在1000臺(tái)以上)。
(4)能夠獨(dú)立在云平臺(tái)領(lǐng)域完成需求調(diào)研及分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)，并能根據(jù)工作需要或針對(duì)疑難問題提出解決方案，具有較強(qiáng)的綜合能力。
(5)對(duì)云計(jì)算基礎(chǔ)架構(gòu)有深入了解，熟悉openstack、docker、kubernetes等主流的云計(jì)算技術(shù)。
(6)熟悉微服務(wù)、分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)，熟練使用SpringBoot、SpringCloud等微服務(wù)開發(fā)框架。
(7)具有微服務(wù)或微應(yīng)用架構(gòu)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或大中型業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)應(yīng)聘報(bào)名
(二)資格審查
國(guó)網(wǎng)信通公司根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合測(cè)試及評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的人員。
(三)綜合測(cè)試及評(píng)價(jià)
國(guó)網(wǎng)信通公司將通過筆試、面試、體檢和綜合考察等環(huán)節(jié)開展綜合測(cè)試及評(píng)價(jià)。具體安排另行通知。
(四)背景調(diào)查
根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行必要的背景調(diào)查。
(五)錄用
國(guó)網(wǎng)信通公司根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果、背景調(diào)查等情況，擇優(yōu)確定錄用人選，履行相關(guān)審批程序后辦理入職手續(xù)。錄用人員納入聘任制管理，首個(gè)聘期將直接聘任至國(guó)網(wǎng)信通公司專家崗位，并與國(guó)網(wǎng)信通公司直簽固定期限勞動(dòng)合同。
四、薪資待遇
按照一流人才一流報(bào)酬的原則，參照云運(yùn)營(yíng)技術(shù)領(lǐng)域高層次人才市場(chǎng)薪酬水平，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和完善的福利保障，具體視人員情況面議。符合條件的非京籍人員將有機(jī)會(huì)申報(bào)辦理落戶或北京市工作居住證。
五、注意事項(xiàng)
(一)國(guó)網(wǎng)信通公司承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘(錄用)資格或解除勞動(dòng)合同。
(二)國(guó)網(wǎng)信通公司將以短信、電話或電子郵件等方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員，未通過者不另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系信息并保持通信暢通。
(三)錄用人員在原單位的離職手續(xù)由其本人負(fù)責(zé)辦理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完成離職手續(xù)的，取消錄用資格。
六、聯(lián)系方式
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