近日，國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司連續(xù)多次召開部室專題會議、經(jīng)理辦公會議、黨委會議和干部員工大會，通過座談會、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員組織生活會等形式全面梳理干部隊伍管理中的問題短板、意見建議，研究確定改進(jìn)的思路方法、措施辦法，堅持問題導(dǎo)向，聚焦執(zhí)行力建設(shè)，努力打造一支素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的干部員工隊伍。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)抓落實。制定黨委中心組和黨支部工作學(xué)習(xí)計劃，每月推送學(xué)習(xí)任務(wù)，采用專題黨課、輔導(dǎo)解讀、大講堂等多種形式，不定期組織集中反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話精神、國網(wǎng)、省市公司年中會議精神等,學(xué)深悟透精神內(nèi)涵，不斷提升總目標(biāo)意識，同時狠抓理想信念、政治紀(jì)律、思想作風(fēng)教育，不斷強(qiáng)化規(guī)矩紀(jì)律意識，有計劃將各類違紀(jì)典型案例通報作為黨委會議、經(jīng)理辦公會議常態(tài)學(xué)習(xí)內(nèi)容，以案明紀(jì)，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在堅定看齊中強(qiáng)化自覺、在認(rèn)清大勢中強(qiáng)化自覺、在踐行使命中強(qiáng)化自覺，做政治上的明白人，展現(xiàn)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩新氣象。
緊盯目標(biāo)抓落實。堅定堅決的按照國網(wǎng)、省市公司和公司黨委年初確定的各項工作目標(biāo)任務(wù)不折不扣的抓好落實，推行目標(biāo)任務(wù)責(zé)任清單制，每月將重點工作任務(wù)逐項梳理細(xì)化分解，制定時間表、任務(wù)書，將目標(biāo)任務(wù)落實到崗到人，確定專人負(fù)責(zé)跟蹤、提醒、反饋各項目標(biāo)任務(wù)及落實結(jié)果，月末進(jìn)行考核獎懲通報，堅決克服畏難情緒和等待觀望心理，切實增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，以積極的態(tài)度、扎實的舉措、開拓的精神，動腦筋、想辦法，盡全力扎實做好各項工作，展現(xiàn)干部員工擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的新氣象。
突出重點抓落實。班子成員分別深入各部室、供電所走訪調(diào)研、同干部員工一對一交流座談，廣泛征求意見建議，專題研究落實措施，及時解決工作中遇到的困難和問題，找準(zhǔn)問題短板，著力在完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、突出清理欠費、集中開展新業(yè)務(wù)培訓(xùn)、用好綜合管理平臺等方面進(jìn)行集中研討、分別研究制定具體的推進(jìn)意見，指定班子成員負(fù)責(zé)牽頭抓落實，加強(qiáng)工作任務(wù)落實的日常督導(dǎo)和及時改進(jìn)，在實踐中引導(dǎo)干部員工做到思想不滑坡、行動不落伍、責(zé)任不弱化，切實做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱，展現(xiàn)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的新氣象。
完善制度抓落實。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”專項教育為抓手，在長效機(jī)制上求突破，對照問題清單，著力在作風(fēng)素質(zhì)上找差距，在履責(zé)盡責(zé)上找差距、在爭先創(chuàng)優(yōu)意識上找差距，清理不合時宜的制度規(guī)定，進(jìn)一步完善制度辦法，著力在干部管理、教育培訓(xùn)、績效考核、供電服務(wù)、行政管理等方面重新研究修訂相應(yīng)的管理辦法，規(guī)范各項管理，用制度管人管事，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作提質(zhì)增效；積極發(fā)揮黨支部、工會等組織的作用，開展好豐富多彩的文化活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，用實際成果不斷強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)意識、公仆意識和國網(wǎng)情懷，推動全面從嚴(yán)治黨要求落地生根，展現(xiàn)供電企業(yè)與時俱進(jìn)的新形象。
為確保企業(yè)執(zhí)行力有更加明顯的提升，唐縣供電公司將努力做好以下工作：狠抓干部員工隊伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，樹立“勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)、守土有責(zé)”的理念，狠抓失職問責(zé)，強(qiáng)化制度執(zhí)行，確保政令暢通；要嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和國網(wǎng)公司、省市公司關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的要求，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，治理庸懶奢散；要撲下身子，牢記使命，強(qiáng)化責(zé)任，務(wù)實求進(jìn)，切實做到“踏石留印、抓鐵有痕”；要嚴(yán)肅政治紀(jì)律、嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)厲打擊頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象；要堅持“公轉(zhuǎn)”，杜絕“自轉(zhuǎn)”、“亂轉(zhuǎn)”、“不轉(zhuǎn)”，絕不允許在落實上級和公司各項要求上打折扣、做選擇、搞變通；要強(qiáng)化協(xié)作意識，部門之間、單位之間、機(jī)關(guān)和基層之間要注重溝通協(xié)調(diào)、主動配合對接，不要各自為戰(zhàn)、固步自封，嚴(yán)禁互不買賬、互相拆臺。
