“職工住院醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)具體流程是怎么回事？”“今年的職工療養(yǎng)是如何安排的？”4月13日上午，在“職工維權(quán)咨詢”微信群里，職工們就近期關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了咨詢交流，同時(shí)拉開(kāi)了國(guó)網(wǎng)南充市高坪供電公司“4.15”職工維權(quán)活動(dòng)帷幕。
為了確?！?.15”職工維權(quán)活動(dòng)不流于形式，4月14日下午，公司工會(huì)牽頭黨群、人資等部門(mén)組織召開(kāi)了專(zhuān)題職工維權(quán)咨詢服務(wù)座談會(huì)。公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席涂小強(qiáng)介紹了此次活動(dòng)的背景和意義，與大家作了交流，收集了職工對(duì)公司相關(guān)工作的意見(jiàn)和建議。座談會(huì)氣氛熱烈，與會(huì)人員圍繞職工各類(lèi)保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)、職工教育培訓(xùn)等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了咨詢。相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人作了詳細(xì)的解答。涂小強(qiáng)要求，各分工會(huì)要以此次活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真聽(tīng)取基層一線職工反映的意見(jiàn)，積極回應(yīng)職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，做好解惑釋疑工作，引導(dǎo)職工通過(guò)理性合法的方式表達(dá)利益訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
4月15日上午，公司設(shè)立 “4.15”職工維權(quán)咨詢點(diǎn)，由黨群工作部、人力資源部相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)宣講法律法規(guī)，并發(fā)放了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)資料210余份。
據(jù)悉，公司工會(huì)通過(guò)開(kāi)通維權(quán)咨詢服務(wù)電話、在內(nèi)網(wǎng)登載相關(guān)法律法規(guī)、建立微信群、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)咨詢點(diǎn)等多種渠道暢通職工的訴求，進(jìn)一步提高職工維權(quán)意識(shí)，為構(gòu)建和諧企業(yè)，推動(dòng)公司“增效進(jìn)位”發(fā)展發(fā)揮積極作用。（趙洪）
