國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司認(rèn)真貫徹落實省市公司工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，努力打造“紀(jì)律嚴(yán)明、管理高效、執(zhí)行有力、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的優(yōu)秀供電公司，打造“能力突出、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新爭先、廉潔奉獻(xiàn)”的優(yōu)秀干部隊伍，通過“五強(qiáng)化”緊貼安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中心工作，在凝聚力量、發(fā)揮作用上贏得了主動，推動了公司科學(xué)發(fā)展。
強(qiáng)化思想政治建設(shè)。唐縣供電公司切實發(fā)揮黨委中心組龍頭作用，帶動基層黨組織充分利用中心組學(xué)習(xí)日、政治學(xué)習(xí)日、黨課大講堂等形式，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及黨的十八屆六中全會精神，大力宣傳會議提出的重大方針政策和工作部署，迅速營造學(xué)習(xí)貫徹全會精神的濃厚氛圍。黨委中心組成員及各級黨員干部，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話，增強(qiáng)了推進(jìn)企業(yè)黨建工作的堅定性和自覺性。同時聯(lián)系公司實際，積極開展形勢任務(wù)教育活動，樹立干部職工戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，提升了思想認(rèn)識，形成了發(fā)展共識。
強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。唐縣供電公司高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子、干部及職工隊伍建設(shè)，大力實施五大人才培訓(xùn)工程，即領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)工程、管理干部培訓(xùn)工程、技術(shù)干部培訓(xùn)工程、技能人才培訓(xùn)工程、勞模先進(jìn)培訓(xùn)工程，先后選派基層單位主要管理人員，包括專業(yè)部室的主要負(fù)責(zé)人，分批次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，用科學(xué)理論武裝理論學(xué)習(xí)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子管理決策水平和干部職工綜合素質(zhì)，通過一系列培訓(xùn)加強(qiáng)了干部隊伍的培養(yǎng)。
強(qiáng)化企業(yè)黨建工作。唐縣供電公司進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè)，層層簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，明確年終工作目標(biāo)和工作重點，做到黨的建設(shè)與安全生產(chǎn)、營銷經(jīng)營工作同部署、同落實、同考核。引導(dǎo)公司黨員干部深入踐行“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展組織生活正?；?、黨員教育經(jīng)常化和黨建示范品牌創(chuàng)建“兩化一創(chuàng)”，“樹形象、展風(fēng)采、創(chuàng)品牌”、“黨員示范崗”、“一線工作法”等，使各級黨組織成為政治引領(lǐng)強(qiáng)、推動發(fā)展能力強(qiáng)、凝聚保障能力強(qiáng)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
強(qiáng)化宣傳教育活動。唐縣供電公司重點做好了省市公司四季度工作會、安全生產(chǎn)會等會議精神的學(xué)習(xí)宣傳，開辟了廣播、微信、電子報等專欄，制作了宣傳展板，組織了對機(jī)關(guān)部門及基層單位學(xué)習(xí)情況的檢查。傳統(tǒng)宣教方式用足了，唐縣供電公司又將目光放到了用活新興媒體上?！盎ヂ?lián)網(wǎng)＋宣傳工作”的新干線在唐縣供電公司閃亮登場。唐縣供電公司利用局域網(wǎng)、手機(jī)微信平臺等新型載體，構(gòu)建起傳統(tǒng)媒體和新興媒體相協(xié)調(diào)的形勢任務(wù)教育矩陣。全方位、全天候，立體化、特色化的宣教，接通了地氣，產(chǎn)生了效應(yīng)。
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。唐縣供電公司開展了“樹正氣、立規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律”活動，按照查擺問題和整改落實兩個階段的要求，各支部召開了專題民主生活會，簽訂“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”承諾書58份，強(qiáng)化了紀(jì)律觀念、提升了規(guī)矩意識。嚴(yán)抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實，簽訂管理干部廉潔從業(yè)提醒約談98份，實現(xiàn)了咬耳扯袖、紅臉出汗的常態(tài)化，營造了廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。
唐縣供電公司針對集體企業(yè)、農(nóng)網(wǎng)工程施工企業(yè)等進(jìn)行了信訪隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的信訪隱患及時制訂了化解和防范措施，確保不發(fā)生群訪、越級訪事件。同時，積極開展“排查崗位風(fēng)險，健全防控機(jī)制”活動，落實“一崗雙責(zé)”，促進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人在履行好崗位職責(zé)的同時，管好班子、帶好隊伍，對不良傾向、不正之風(fēng)敢抓敢管，當(dāng)好第一責(zé)任人，力爭通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)助力企業(yè)發(fā)展。（田光輝）
