為了進(jìn)一步激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，發(fā)揮員工“主人翁”地位。近日，烏蘭察布電業(yè)局涼城供電分局組織開展了“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”合理化建議活動(dòng)。
該局將員工合理化建議活動(dòng)作為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的一種長(zhǎng)效機(jī)制，組織廣大職工緊緊圍繞推動(dòng)全局發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、供電服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等重大問題，從項(xiàng)目?jī)?nèi)容、解決方法和預(yù)期效果等方面，積極建言獻(xiàn)策。目前，共收到建議意見40余條。
該局還將按照“統(tǒng)一管理、分類落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)審閱”的原則，對(duì)建議意見進(jìn)行了認(rèn)真審查，并將優(yōu)秀建議分類反饋至各職能部門進(jìn)行落實(shí)，為促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、管理提升奠定基礎(chǔ)。
