浙江寧波供電公司發(fā)揮勞模榜樣作用 推進(jìn)“兩學(xué)一做”

作者:周律 朱日彬 發(fā)布時間:2017-05-12   來源:中國電力網(wǎng)

  “這臺電纜蓋板起降車既解放了人力,又創(chuàng)造了效率,能鉆進(jìn)復(fù)雜區(qū)域,連蓋板的損傷率也基本降低為零。”5月10日,在浙江寧波供電公司職工創(chuàng)新成果發(fā)布會上,該公司鎮(zhèn)??蛻舴种行脑a喬勞模創(chuàng)新工作室成員葉宇峰發(fā)布了他們的創(chuàng)新成果。寧波供電公司積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,以“學(xué)”為基礎(chǔ),以“做”為關(guān)鍵,有機(jī)結(jié)合勞模的榜樣示范作用和黨員的骨干帶頭作用,通過創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室矩陣,不斷推動勞模精神傳承、專業(yè)技能傳授和技術(shù)成果創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了每個主工種有一個工作室、每家直屬單位有一個工作室的網(wǎng)格化模式。

  在“精神引航”方面,寧波供電公司認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”,注重勞模精神的內(nèi)涵挖掘,提煉勞模成長中的關(guān)鍵要素,弘揚(yáng)勞模精神在企業(yè)發(fā)展中的正能量作用,將勞模精神全面融入企業(yè)發(fā)展員工提升的大局中,以多種方式宣傳、弘揚(yáng)和傳承勞模精神。在“提升引導(dǎo)”中,該公司切實(shí)把勞模創(chuàng)新工作室打造成提升職工隊(duì)伍素質(zhì)的培訓(xùn)基地,要求勞模不僅自己要學(xué)、還要負(fù)責(zé)教,不僅自己能干、還要帶領(lǐng)周圍員工一起干好。創(chuàng)新是根本,寧波供電公司發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室在“創(chuàng)新引領(lǐng)”上的作用。各工作室圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,以QC小組活動、合理化建議、“五小”活動、科技成果推廣應(yīng)用、課題研究等方式,開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動,實(shí)現(xiàn)“草根”科技百花齊放。2016年,該公司獲得專利授權(quán)達(dá)到121項(xiàng)。

      關(guān)鍵詞: 寧波供電


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