“我是基層黨務工作戰(zhàn)線上的一名老兵。我認為，基層黨支部書記既要當好職工思想工作的貼心人，也要當好安全生產(chǎn)工作的“娘家人”，只要能撲下身子，扎扎實實的做職工貼心人和娘家人，職工就一定會把你‘當親人’?！眹W(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司運維部黨支部書記周英敏深有感觸的說道。
5月8日-14日，周英敏同志到參加了由市公司承辦的黨支部書記培訓班。期間他代表唐縣供電公司所講授的《使命所系，職責所在，行動所需，如何做一名凝人心聚人力接地氣的黨支部書記》受到了市公司相關領導的一致好評，并有幸代表基層的黨務工作者參加了省公司的調(diào)研活動。
“能得到領導們的認可，這與我們公司黨委不斷創(chuàng)新黨建工作所付出的努力密不可分?！敝苡⒚艏拥馗嬖V筆者。
如何發(fā)揮好黨支部書記的作用，如何找找準切入點更加有效的開展支部工作，一直是唐縣供電公司黨委研究踐行的課題，近年來，唐縣供電公司黨委不斷創(chuàng)新黨建工作，以“五力融合”黨建實踐為載體，一手抓黨支部書記隊伍建設，給支部書記搭平臺，培養(yǎng)接地氣、能創(chuàng)新、有活力的支部書記，一手抓基層當支部建設，積極開展形式多樣的特色亮點活動，激活了支部細胞，發(fā)揮了黨員的先鋒作用，打造了“特色樣本”，彰顯了黨建活力。
突出班子建設，凝聚合力抓黨建。企業(yè)的發(fā)展關鍵在班子。唐縣供電公司黨委始終抓住學習這一提升班子綜合素質(zhì)和能力的重要途徑，黨委中心組成員養(yǎng)成月均集體學習2次的習慣，學思結(jié)合、學用結(jié)合、知行合一，把學習力轉(zhuǎn)化為帶好隊伍的能力。同時，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及企業(yè)管理等一系列知識，用最新理論成果武裝頭腦，補齊素質(zhì)短板。在健全機制，規(guī)范學習的基礎上，公司黨委組織開展“實話實說”領導干部走基層活動，“借智”和“問計”于職工群眾，征求意見，梳理查擺出影響和制約企業(yè)發(fā)展的各種問題，并一一落實解決行為，不斷密切黨群、干群關系。在作風建設上，組織開展了“三比三看三對照三評價”活動，明確“抓責任就是抓落實”的思路，把“責任”當作落實的靈魂，提高了執(zhí)行力，提升了落實率。節(jié)日期間，公司領導班子成員打破日常工作時間規(guī)律，深入生產(chǎn)一線與職工同吃同住。對職工的關懷和體貼不僅體現(xiàn)在工作上，對職工關注的就餐、洗浴、乘車等生活條件和環(huán)境，領導班子成員也一一親身體驗，著力改善，將職工關注的“焦點”變成了倍受稱贊的“滿意點”。唐縣供電公司領導班子連續(xù)四年被市公司評為“四好”領導班子、先進基層黨組織等多種榮譽稱號。
突出素質(zhì)提升，支部工作顯活力。唐縣供電公司黨委在致力保持黨組織生機與活力，激活自身細胞上勇于創(chuàng)新實踐。各基層黨支部立足具體工作目標，創(chuàng)建具有自身特色的黨建工作，保持黨組織活力。公司黨委不斷完善細化基層支部的五星創(chuàng)建工作，穩(wěn)步推行4321(四級職責、三項結(jié)合、雙線考核、一月一公示)的特色做法，細化標準，嚴格考核，月評優(yōu)秀黨員，年評優(yōu)秀支部，充分發(fā)揮“兩個作用”。公司黨委從中心工作實際出發(fā)，開展了“一個支部一個品牌”創(chuàng)建活動。活動要求各黨支部根據(jù)各自工作實際的重點、難點，選取各具特色的載體，深入扎實開展活動，使創(chuàng)爭活動取得更好效果。公司運維部黨支部采取的“四抓四超前”管理法，使得運維水平逐步提高，成為安全供電的頂梁柱。運維部黨支部成立了“黨員突擊隊”，在各項突擊任務中，黨員突擊隊召之即來、來之能戰(zhàn)，關鍵時刻搶在前，干在先，促使黨員成為公司安全發(fā)展的中流砥柱。安質(zhì)部創(chuàng)建了“1+1巡訪”支部工作品牌，與職工細算安全賬，喚醒職工“我要安全”的意識，職工“三違”率呈直線下降趨勢。營銷部黨支部把“修舊利廢”納入“五星”黨員考核，調(diào)動黨員節(jié)支降耗的帶頭作用，成為公司材料節(jié)約“大戶”。后勤黨支部開展的“1+N”聯(lián)系群眾活動，促使該支部生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量精細標準化、文明創(chuàng)建等工作均走到了各基層支部前列。同時，唐縣供電公司始終將黨員創(chuàng)新作為黨建的重點工作來抓，針對當前生產(chǎn)經(jīng)營難題，將“全員創(chuàng)客”與“兩學一做”有效結(jié)合，充分發(fā)揮黨員、青年創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，大力開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)支降耗、增供擴銷等工作，積極組織開展“黨員七法實踐”、“青年創(chuàng)客聯(lián)盟”等活動，有效帶動了公司創(chuàng)新工作再上新臺階。
突出和諧企業(yè)推進，嵌入中心解難題。唐縣供電公司始終從強化教育，筑牢防線入手，在強化效能監(jiān)察和嚴抓問責懲處的同時，注重發(fā)揮制度的保證作用，完善企業(yè)經(jīng)營管理、干部職務行為等制度，初步構(gòu)建形成行為規(guī)范、廉潔高效的運行機制，奠定了健康發(fā)展的制度基礎。今年以來，唐縣供電公司黨委不斷激發(fā)基層黨組織和黨員干部活力，通過定期組織開展“黨員活動日”、“黨員身邊無‘三違’”等活動，讓黨員亮身份、亮目標、亮任務，進一步增強黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識；堅持把創(chuàng)建工作與企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、職工思想實際等重點工作中有機融合起來，通過歸口考核的形式，以經(jīng)濟指標、安全指標為重點，形成“五位一體”的全方位考核，使黨務與行政考核有機結(jié)合，讓黨建工作融入生產(chǎn)管理，軟指標變成硬任務，實現(xiàn)黨建經(jīng)濟“雙接軌”，使創(chuàng)建工作充滿新的活力，更加有效地推動了企業(yè)整體工作；創(chuàng)新黨建工作方式，不斷提升基層組織建設科學化水平，將黨支部工作抓出聲勢、抓出成效。針對基層黨支部工作點多面廣，內(nèi)容紛繁復雜的實際情況，唐縣供電公司把安全生產(chǎn)方面的大道理和現(xiàn)實生活中的小道理結(jié)合起來。一是將黨員培訓與生產(chǎn)經(jīng)營實際有機結(jié)合。培訓內(nèi)容緊貼員工思想，緊貼現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)營實際，使員工入耳、入腦、入心，真正使安全教育在職工中產(chǎn)生同頻共振的效果；二是將黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作指標納入黨建考核體系，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機地融為一體，切實做到“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手”，使黨建和思想政治工作注入實實在在的內(nèi)容，由“軟任務”變成“硬指標”；三是在管理模式上力求做到自主、多樣、有效。工作力求從實際出發(fā)，不作表面文章，敢于創(chuàng)新，研究新的工作方法和規(guī)律，以增強工作的吸引力和感召力。
