本網(wǎng)訊（通訊員 張?。┙?，淳化供電分公司對(duì)即將調(diào)任的部門負(fù)責(zé)人及供電所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了職前廉政談話。
為更好的完成全年工作任務(wù)，確保即將調(diào)整的部門站所負(fù)責(zé)人在新的崗位能夠適應(yīng)新的要求，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)6名人員新任職崗位的崗位要求進(jìn)行了闡述，并對(duì)6名負(fù)責(zé)人提出要求和希望。一是在新的崗位要切實(shí)做好帶頭模范作用。二是管理人員不但要在業(yè)務(wù)上有所建樹(shù)，同時(shí)還要全面學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。三是要養(yǎng)成自我反省的好習(xí)慣，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，要有超前的工作思維能力。四是打鐵還需自身硬，要正確理解廉潔工作的重要性。其后，副經(jīng)理張曉安要求：要提高政治素質(zhì)，道德素養(yǎng)，思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，要緊跟加快的電力行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，要緊跟辦公智能化、信息化的潮流。要有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、帶頭意識(shí)，要培養(yǎng)責(zé)任心態(tài)、進(jìn)取心態(tài)，還要樹(shù)立正確的榮辱觀和價(jià)值觀。要定好規(guī)矩，用好規(guī)矩，用規(guī)章制度進(jìn)行管理。對(duì)待客戶要有耐心，拿出真心，繼續(xù)做好政策宣傳，做好供電服務(wù)工作。
最后，公司黨支部副書(shū)記劉元航總結(jié)發(fā)言，業(yè)務(wù)工作和廉政工作要經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。要樹(shù)立牢固的紅線意識(shí)，安全、廉政兩條紅線不能碰。要做好安全、廉政的一崗雙責(zé)，不僅約束自己，也要管理好部門內(nèi)其他人員。要善于管理，敢于管理，要落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，為完成全年工作任務(wù)而時(shí)刻警醒。
