為進(jìn)一步扎實做好基層黨建工作，國網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司黨委創(chuàng)新舉措，從“嚴(yán)”上下工夫，從“實”上抓落實，從“新”上做突破，狠抓“黨組織生活”制度，推動“不忘初心 牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，促進(jìn)基層黨建再上新臺階。
從“嚴(yán)”上下工夫，制度管理常態(tài)化。為使基層“黨組織生活”落實到位，順平供電公司黨委對“黨組織生活”、組織生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、主題黨日制度、支委會工作報告制度、黨員匯報制度等提出具體明確要求。明確基層黨組織書記主要負(fù)責(zé)人作為抓實“黨組織生活”制度的第一責(zé)任人，定期召開黨員大會，圍繞中心工作和學(xué)習(xí)重點及時安排調(diào)整“黨組織生活”內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，全面落實黨建工作責(zé)任制。切實強(qiáng)化陣地保障，落實相關(guān)組織生活制度上墻要求，規(guī)范開展“組織生活”活動，確保“黨組織生活”制度落實到位。并要求每季度對基層黨組織情況、黨員參會情況、黨員干部以普通黨員參加“三課一會”情況、聯(lián)系指導(dǎo)情況、會議規(guī)范情況進(jìn)行通報，查找問題，督促整改。
從“實”上抓落實，強(qiáng)化督導(dǎo)整改。堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，進(jìn)一步提高對執(zhí)行“黨組織生活”制度的認(rèn)識，把基層黨組織落實相關(guān)組織生活制度嚴(yán)不嚴(yán)、強(qiáng)不強(qiáng)、好不好作為檢驗合格黨支部的重要標(biāo)準(zhǔn)，把開展各項組織生活情況納入年底黨建工作考核體系，確保各項制度落實到位，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督導(dǎo)。通過隨機(jī)抽查“談心談話”記錄及訪談基層黨員等多種方式，對開展“黨組織生活”情況進(jìn)行督導(dǎo)，及時建立“問題清單”，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，確保工作落到實處、取得實效。
從“新”上做突破，強(qiáng)調(diào)常態(tài)化教育。順平供電公司用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，突出新黨章黨規(guī)精神學(xué)習(xí)，定期組織黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、專題研討，真正把“不忘初心 牢記使命”主題教育融入日常、抓在經(jīng)常。以每月第一周周四為“主題黨日”，制定基層黨支部組織生活指導(dǎo)表和每月計劃安排表，創(chuàng)辦“微黨課”，有效提升黨課質(zhì)量，進(jìn)一步豐富“黨組織生活”內(nèi)涵，增強(qiáng)“黨組織生活”吸引力，達(dá)到內(nèi)容實在、形式靈活的效果。創(chuàng)新工作思路，采取現(xiàn)場觀摩、實地探訪等方式，組織黨員到革命遺址、紅色基地、警示教育基地開展學(xué)習(xí)教育活動，施行“體驗式”組織生活，真真切切使每次“組織生活”都能達(dá)到預(yù)期目的。
