順平供電公司持續(xù)發(fā)力鍛造過硬隊(duì)伍

今年以來(lái),國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能、抓落實(shí)促發(fā)展”目標(biāo),持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的力度、廣度和深度,以提素質(zhì)重落實(shí)的常態(tài)化機(jī)制鍛造過硬干部隊(duì)伍,匯聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的全員合力。

肩上有擔(dān)子,腳下有行動(dòng)?!?月20日前啟動(dòng)甘城變電站迎峰度夏工程施工;7月15日前完成王各莊523線路設(shè)施更換;調(diào)控中心系統(tǒng)改造工程開標(biāo)45天內(nèi)完成施工圖設(shè)計(jì)……”在順平供電公司6月份工作會(huì)議上,對(duì)10項(xiàng)重點(diǎn)工作逐條逐項(xiàng)排定了時(shí)間表、下達(dá)了任務(wù)書,甚至明確到每個(gè)節(jié)點(diǎn)什么時(shí)間完成,誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé),哪個(gè)部門來(lái)考核。這是順平供電公司實(shí)施任務(wù)清單“契約化”管理的具體體現(xiàn)。順平供電公司把“六觀六力”新標(biāo)準(zhǔn)作為衡量管理人員工作成效的重要標(biāo)尺,在快速反應(yīng)、強(qiáng)力落實(shí)上下功夫,進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、條塊結(jié)合的運(yùn)作機(jī)制,讓管理干部和職能部門心中有方向、眼中有目標(biāo)、肩上有擔(dān)子、手中有措施、腳下有行動(dòng),切實(shí)在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上出實(shí)招,在提質(zhì)提能上見成效,為推進(jìn)企業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

眼睛向下看,身子往下沉?!巴ㄟ^班組長(zhǎng)溝通交流會(huì)、工會(huì)主席對(duì)話會(huì)和民生座談會(huì)活動(dòng),共征集基層建議意見和員工群眾合理訴求23條,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)12條進(jìn)行了答復(fù),其余問題也已提報(bào)公司黨委研究解決?!表樒焦╇娝竟?huì)主席、紀(jì)委書記賀宇爍在黨政聯(lián)席會(huì)議上匯報(bào)。順平供電公司堅(jiān)持發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工的辦企理念,通過面對(duì)面、心貼心、手拉手等方式,采取意見箱、座談會(huì)、調(diào)查問卷等渠道,深入一線了解員工群眾所思所想、所盼所愿,打通服務(wù)員工的“最后一公里”。順平供電公司深化“雙基建設(shè)36策”,實(shí)施了黨建“特派員”、季度“評(píng)優(yōu)議差”等工作機(jī)制,發(fā)揮工團(tuán)組織作用和優(yōu)勢(shì),廣泛開展文藝文化宣傳、義工志愿者服務(wù)和愛心置換、幸福幫扶等載體活動(dòng),使機(jī)關(guān)部室的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),讓坦誠(chéng)、陽(yáng)光、和諧的工作氛圍充分彰顯。

典型引方向,擰成一股勁?!跋冗M(jìn)典型的力量是無(wú)窮的,哪里有榜樣,哪里就有新氣象?!表樒焦╇姽局┲雮b、紀(jì)委書記賀宇爍說(shuō)。順平供電公司注重發(fā)揮典型引路、正面引導(dǎo)作用,以感動(dòng)故事教育人、先模人物帶動(dòng)人、典型示范激勵(lì)人,深入挖掘敢擔(dān)當(dāng)、善作為、能干事的身邊典型,積極引導(dǎo)干部員工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新進(jìn)取。上半年,順平供電公司評(píng)選出順電工匠和誠(chéng)信順電人物10人、安全功勛班組3個(gè)、安全誠(chéng)信班組6個(gè)、安全典范12人、安全誠(chéng)信管理人員6人,并利用順平供電公司微信公眾號(hào)推送宣傳勞動(dòng)模范、誠(chéng)信個(gè)人、文明故事等5期,在公司上下演奏出“一家人、一條心、一股勁”的和諧樂章。

“我們將持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),做好修養(yǎng)、激情、責(zé)任、奉獻(xiàn)四門功課,把‘初心’和‘使命’融入到工作全過程,大力營(yíng)造崇尚實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)的良好氛圍?!表樒焦╇姽究偨?jīng)理褚振泉說(shuō)。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 順平供電

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順平供電公司持續(xù)發(fā)力鍛造過硬隊(duì)伍

作者:田聰  發(fā)布時(shí)間:2019-06-23   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)

今年以來(lái),國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能、抓落實(shí)促發(fā)展”目標(biāo),持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的力度、廣度和深度,以提素質(zhì)重落實(shí)的常態(tài)化機(jī)制鍛造過硬干部隊(duì)伍,匯聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的全員合力。

肩上有擔(dān)子,腳下有行動(dòng)。“6月20日前啟動(dòng)甘城變電站迎峰度夏工程施工;7月15日前完成王各莊523線路設(shè)施更換;調(diào)控中心系統(tǒng)改造工程開標(biāo)45天內(nèi)完成施工圖設(shè)計(jì)……”在順平供電公司6月份工作會(huì)議上,對(duì)10項(xiàng)重點(diǎn)工作逐條逐項(xiàng)排定了時(shí)間表、下達(dá)了任務(wù)書,甚至明確到每個(gè)節(jié)點(diǎn)什么時(shí)間完成,誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé),哪個(gè)部門來(lái)考核。這是順平供電公司實(shí)施任務(wù)清單“契約化”管理的具體體現(xiàn)。順平供電公司把“六觀六力”新標(biāo)準(zhǔn)作為衡量管理人員工作成效的重要標(biāo)尺,在快速反應(yīng)、強(qiáng)力落實(shí)上下功夫,進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、條塊結(jié)合的運(yùn)作機(jī)制,讓管理干部和職能部門心中有方向、眼中有目標(biāo)、肩上有擔(dān)子、手中有措施、腳下有行動(dòng),切實(shí)在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上出實(shí)招,在提質(zhì)提能上見成效,為推進(jìn)企業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

眼睛向下看,身子往下沉?!巴ㄟ^班組長(zhǎng)溝通交流會(huì)、工會(huì)主席對(duì)話會(huì)和民生座談會(huì)活動(dòng),共征集基層建議意見和員工群眾合理訴求23條,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)12條進(jìn)行了答復(fù),其余問題也已提報(bào)公司黨委研究解決?!表樒焦╇娝竟?huì)主席、紀(jì)委書記賀宇爍在黨政聯(lián)席會(huì)議上匯報(bào)。順平供電公司堅(jiān)持發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工的辦企理念,通過面對(duì)面、心貼心、手拉手等方式,采取意見箱、座談會(huì)、調(diào)查問卷等渠道,深入一線了解員工群眾所思所想、所盼所愿,打通服務(wù)員工的“最后一公里”。順平供電公司深化“雙基建設(shè)36策”,實(shí)施了黨建“特派員”、季度“評(píng)優(yōu)議差”等工作機(jī)制,發(fā)揮工團(tuán)組織作用和優(yōu)勢(shì),廣泛開展文藝文化宣傳、義工志愿者服務(wù)和愛心置換、幸福幫扶等載體活動(dòng),使機(jī)關(guān)部室的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),讓坦誠(chéng)、陽(yáng)光、和諧的工作氛圍充分彰顯。

典型引方向,擰成一股勁?!跋冗M(jìn)典型的力量是無(wú)窮的,哪里有榜樣,哪里就有新氣象?!表樒焦╇姽局┲雮b、紀(jì)委書記賀宇爍說(shuō)。順平供電公司注重發(fā)揮典型引路、正面引導(dǎo)作用,以感動(dòng)故事教育人、先模人物帶動(dòng)人、典型示范激勵(lì)人,深入挖掘敢擔(dān)當(dāng)、善作為、能干事的身邊典型,積極引導(dǎo)干部員工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新進(jìn)取。上半年,順平供電公司評(píng)選出順電工匠和誠(chéng)信順電人物10人、安全功勛班組3個(gè)、安全誠(chéng)信班組6個(gè)、安全典范12人、安全誠(chéng)信管理人員6人,并利用順平供電公司微信公眾號(hào)推送宣傳勞動(dòng)模范、誠(chéng)信個(gè)人、文明故事等5期,在公司上下演奏出“一家人、一條心、一股勁”的和諧樂章。

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      關(guān)鍵詞:電力, 順平供電


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