本網(wǎng)訊（通訊員 劉菲）自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，高陵區(qū)供電分公司強(qiáng)教育、建制度、抓服務(wù)、重宣傳，堅(jiān)持從思想入手、向?qū)嵦幇l(fā)力，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”與日常工作相結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員不斷增強(qiáng)宗旨意識，促進(jìn)深學(xué)入心，實(shí)做于行。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)思想根基。今年來，該公司利用周例會、專題學(xué)習(xí)會等，集中開展專題學(xué)習(xí)30余次，召開領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課6次、發(fā)放學(xué)習(xí)資料7冊、組織黨紀(jì)黨規(guī)、政治理論測試4次，學(xué)習(xí)研討7次，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。通過整合廣大黨員研討材料，認(rèn)真查擺突出問題，歸納整理問題，建立整改臺帳，抓緊整改落實(shí)，鞏固擴(kuò)大教育成果，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，確保學(xué)習(xí)教育見成效。
強(qiáng)化制度建設(shè)，激發(fā)黨建活力。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)將健全黨建工作機(jī)制作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要抓手，制定印發(fā)了《認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》、《黨員量化考核管理辦法（試行）》、《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度監(jiān)督檢查實(shí)施細(xì)則》、《廉潔風(fēng)險防控管理實(shí)施辦法》等制度規(guī)定，搭建規(guī)范化、制度化體制，狠抓制度執(zhí)行。同時，將制度落實(shí)情況、生產(chǎn)經(jīng)營管理、目標(biāo)責(zé)任考核有機(jī)結(jié)合，突出黨建考核監(jiān)督，切實(shí)履行好黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，激活黨員動力、增強(qiáng)黨組織凝聚力。
強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，緊抓服務(wù)質(zhì)量。把“兩學(xué)一做”作為深化作風(fēng)建設(shè)、補(bǔ)齊服務(wù)短板的重要舉措，在營業(yè)窗口設(shè)立黨員先鋒崗，在公司內(nèi)部成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，積極主動開展大客戶專訪、安全專項(xiàng)檢查、客戶座談會等活動，以客戶滿意為核心，針對客戶關(guān)注和群眾反映的焦點(diǎn)，著力在用電報裝、故障搶修等方面，尋找效率低下、推諉扯皮等問題根源，不斷優(yōu)化供電服務(wù)質(zhì)量。緊緊圍繞中心工作，將黨員創(chuàng)先爭優(yōu)與黨員量化考核相掛鉤，扎實(shí)開展“三亮三比三評”，組織黨員對照典型找尋差距，把黨員模范帶頭作用有效轉(zhuǎn)化為落實(shí)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大推動力，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育落在實(shí)處。
強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造學(xué)習(xí)氛圍。成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育黨員微信群、QQ學(xué)習(xí)群,定期發(fā)布“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作任務(wù)與動態(tài)。利用周例會，開展黨員學(xué)習(xí)微黨課，打造“兩學(xué)一做”新常態(tài)。組織黨員開展“摘錄要點(diǎn)、書寫比拼”活動，比學(xué)習(xí)、曬筆記、促黨性。積極開展“選樹標(biāo)桿、學(xué)習(xí)典型”活動，認(rèn)真評選黨員標(biāo)兵，教育和激勵身邊人。通過“兩學(xué)一做”宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、橫幅、LED滾動播放等形式，加大宣傳力度，營造濃厚的宣傳氛圍，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育全覆蓋。
