形勢催人，時(shí)不我待。
在公司第二屆職工代表大會第五次會議暨2017年工作會議上，公司黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)中央一系列重要會議部署，結(jié)合工作實(shí)際，提出了一整套環(huán)環(huán)相扣、步步遞進(jìn)的治企思路，“兩精兩優(yōu)、國際一流”發(fā)展戰(zhàn)略和“185611”戰(zhàn)略目標(biāo)，已經(jīng)成為了南網(wǎng)人的思想綱領(lǐng)和行動指南。
離剛剛結(jié)束不久的工作會議才半月之程，公司董事長李慶奎、總經(jīng)理曹志安在新春開年又發(fā)出強(qiáng)烈信號：要理清思路、明確重點(diǎn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干;要擼起袖子加油干，堅(jiān)持一張好的藍(lán)圖一干到底、干出成效。
春為歲之始，謀為行之端。
南方電網(wǎng)改革發(fā)展的主體框架已經(jīng)拔地而起，改革發(fā)展的足音越來越鏗鏘有力?？礈?zhǔn)了的，就要大膽地闖，甩開膀子干，如果討論不休、議論不止，那么時(shí)間就會耽誤，機(jī)遇就會錯過。
“士雖有學(xué)，而行為本焉。”理念引領(lǐng)行動，方向決定出路。破題，需要的就是一個選擇。打開“問題”的枷鎖，就是找到那把正確的鑰匙，唯一的鑰匙就是：實(shí)干。
抓實(shí)干，首先要認(rèn)清形勢、理清思路。
習(xí)近平總書記指出，“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)是我反復(fù)強(qiáng)調(diào)的。如果不沉下心來抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月?！?/p>
什么是“實(shí)干”?就是把腦里想的、嘴上說的變成具體行動，把紙上的藍(lán)圖一步一步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
從形勢來看，2017年將進(jìn)入全面深化改革的“施工高峰期”，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革向縱深推進(jìn)，國資國企改革、電力體制改革全面鋪開，對公司的發(fā)展方式、經(jīng)營模式等帶來全方位的深刻影響，任務(wù)十分艱巨繁重。
從路徑來看，持續(xù)30余年的中國改革從廟堂之高到江湖之遠(yuǎn)波瀾壯闊，尤其是全面深化改革以來，中央的“四梁八柱”建設(shè)落子有聲，面對新常態(tài)，南方電網(wǎng)的前行之路沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以完全依恃。
“處大事貴乎明而能斷，臨大勢貴在順而有為?！睂τ谀戏诫娋W(wǎng)公司干部員工而言，必須要加強(qiáng)研究、理清思路，深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央大政方針、上級部署要求和政策規(guī)定，深入分析不斷變化的外部形勢，轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變思維方式，把上級精神與本單位、本部門的工作實(shí)際結(jié)合起來，找準(zhǔn)工作的“突破口”，積極付諸行動。
抓實(shí)干，要講求工作作風(fēng)和方式方法。
公司“十三五”期間改革發(fā)展的“四梁八柱”也已搭建，同時(shí)添磚加瓦的工作更加艱巨。“四梁八柱”是開山辟路，銳不可當(dāng)，須浩蕩前行;“添磚加瓦”是計(jì)日程功，馳而不息，須滴水穿石。前者唯難，后者不易，都需要在把握事物發(fā)展的客觀規(guī)律基礎(chǔ)上，牢牢掌握工作的主動權(quán)。
要善于“彈鋼琴”“轉(zhuǎn)盤子”，“彈鋼琴”重在協(xié)調(diào)各方、相互配合，“轉(zhuǎn)盤子”重在抓住薄弱環(huán)節(jié)，哪個盤子轉(zhuǎn)得慢了就要趕緊給力，這樣才能同時(shí)轉(zhuǎn)動多個盤子。要善于抓典型、樹標(biāo)桿，典型示范、標(biāo)桿引領(lǐng)是一個被實(shí)踐證明非常有效的工作方法，抓典型、樹標(biāo)桿可以使大家學(xué)有榜樣、比有參照、趕有目標(biāo)。
“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成?！睂?shí)干，不只是口頭上的承諾，更是實(shí)實(shí)在在的行動;實(shí)干，不只是一鳴驚人的勇士之舉，更是于細(xì)微處見精神的自覺習(xí)慣;實(shí)干，不是心血來潮的一時(shí)沖動，而是堅(jiān)忍不拔的恒久堅(jiān)持。
要力戒工作漂浮，以打基礎(chǔ)、抓長遠(yuǎn)的耐心和韌勁，充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，一步一個腳印、穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，不斷積小勝為大勝;要克服畏難情緒，對下達(dá)的任務(wù)不推不拖，對確定的目標(biāo)時(shí)限不打折扣，面對矛盾不回避，面對困難不后退，不達(dá)目的不罷休，敢于攻堅(jiān)克難、奪取勝利;要力戒形式主義，緊貼基層，到一線、盯現(xiàn)場，身體力行，雷厲風(fēng)行，高效完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、有效益的發(fā)展。
抓實(shí)干，領(lǐng)導(dǎo)干部必須把握重點(diǎn)、帶頭實(shí)干。藍(lán)圖已經(jīng)繪就，干部就成為決定要素?，F(xiàn)在就是要統(tǒng)一思想、凝聚共識，把一切積極因素調(diào)動起來。要站在全面建成小康社會的高度，站在公司發(fā)展興衰成敗的高度，主動自覺，不打折扣，沒有雜音，保證決策指令能夠有效地執(zhí)行。
黨政主要負(fù)責(zé)同志要把改革放在更加突出位置來抓，不僅親自抓、帶頭干，還要勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭。各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致、身先士卒，在工作中做表率。
改革越向縱深推進(jìn)，遇到的硬骨頭越多。看準(zhǔn)了的事情，黨政主要負(fù)責(zé)同志要敢于拍板、敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移干。對一些重大改革，協(xié)調(diào)難度大的，要敢于接燙手山芋，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好思想政治工作，營造良好氛圍。
公司“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標(biāo)，是公司黨組順應(yīng)歷史考驗(yàn)作出的決策，是南方電網(wǎng)的自我更新。我們每一個南網(wǎng)人都必須在這個卷面上繼續(xù)填寫自己的答案，唯有擔(dān)當(dāng)實(shí)干，堅(jiān)守一心，任時(shí)光變遷，初心不改。就像一顆顆飽滿的種子，遇瘠地，不氣餒，不彷徨;遇沃土，不驕傲，不矜鳴，向這片土地深深扎根，向這片天空深情告白，而當(dāng)光陰演替、歲月疊增，這里將葳蕤奪目、自成春光。
