安全，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的生命線，不僅能帶來良好的經(jīng)濟效益，同時是員工切身利益的最基本保障，是每個家庭幸福的源泉。安全生產(chǎn)事故的頻發(fā)，已經(jīng)成為社會普遍關注的一個話題，為企業(yè)敲響了安全生產(chǎn)警鐘。而企業(yè)安全的決定權完全掌握在員工自己手里，取決于員工良好的安全行為習慣。
安全意識：安全知識重要，安全意識更重要，當員工有了安全意識，就會主動學習安全知識，當員工在強烈的安全生產(chǎn)意愿的驅(qū)動下，就會自覺地履行安全職責。企業(yè)要立足于基層一線員工，積極營造“時時講安全，處處講安全，事事講安全”良好氛圍，讓安全意識成為員工行為習慣，時刻繃緊安全這根弦，不斷增強自我保護和遵守安全生產(chǎn)規(guī)程的自覺性。
嚴格自律：員工自律的行為說到底是來自對制度不折不扣的執(zhí)行。要在工作中養(yǎng)成自律的習慣，就要做一個善于自律的人。而做一個善于自律的人，就要在平時不斷學習各種安全法規(guī)，多收看一些安全事故案例分析，引起思想上重視；要對他人的危險行為多些提醒，少些漠視；更要以平和的心態(tài)從容面對安全檢查。這樣我們的人身安全才會切實得到保障，我們企業(yè)的安全生產(chǎn)才會做的更好。
勤學苦練：即員工要注重自身技能的提升。企業(yè)要通過員工培訓和技術比武，為員工搭建一個“比技能、強本領、提素質(zhì)”的平臺，引導和調(diào)動員工苦練內(nèi)功的自覺性和積極性。員工的技能水平提高了，對安全生產(chǎn)事故的分析和判斷處理能力也隨之提高，同時誤操作事故的發(fā)生也將得到遏制。
規(guī)范操作：完成一件產(chǎn)品必須按程序按規(guī)范去做，即使執(zhí)行程序有一些浪費也是必要的。一些員工認為，我過去就是這么做的，從來沒有出過事，殊不知昨天沒出事，不能保證今天不出事，更不能保證將來不出事。開車系安全帶是程序，一生系幾千次安全帶可能沒有一次派上用場，一旦產(chǎn)生作用了，就是生命攸關的事。心存僥幸的心理不能有，執(zhí)行程序規(guī)范必須較真。
小題大做：小疏忽導致大事故。工作中出錯，往往不是出在難辦、復雜的事上，而是出在細小事、簡單的事情上，原因就是因為事情不大、不復雜而使我們沒有把它當回事，從而麻痹。有時1%的失誤會導致100%的失敗。讓血的教訓無時無刻不在提醒著我們的每一位員工消滅“小疏忽”，杜絕“大事故”。
只有造就了安全，才能去創(chuàng)造效益；只有避免了事故，企業(yè)才能蓬勃的發(fā)展；只有杜絕事故的發(fā)生，幸福才會永遠的相伴！
