中國電力網(wǎng)訊 為了切實落實烏海電業(yè)局標準化工作近期要求，夯實六五四供電分局在標準化管理當(dāng)中的基礎(chǔ)管理工作，使標準化工作更好的落實下去以及提高分局員工標準化執(zhí)行力，2月21日上午，六五四供電分局針對近期標準化工作進行了專題培訓(xùn)。會議由標準化培訓(xùn)專責(zé)主持，各班組在家員工參加了培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)主要圍繞學(xué)習(xí)近期企管處下發(fā)的《關(guān)于發(fā)布烏海電業(yè)局標準化工作安排的通知》并對該《通知》進行了工作部署。培訓(xùn)內(nèi)容主要對標準修訂的方式方法進行了詳細講解。同時，就實踐工作中遇到的具體問題，進行了逐一講解。

　　該分局培訓(xùn)專責(zé)在會上表示：“2019年是標準化建設(shè)的落地之年，分局將在以往標準化建設(shè)的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)狠抓落實。標準化工作，是優(yōu)秀企業(yè)管理的需要，是體現(xiàn)一個企業(yè)是否進入現(xiàn)代化管理的需要，是新時代建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)高效管理的重要保證。”該分局在標準化管理方面一要抓落實，重點做好標準化的日常管理活動，按時開展標準化工作日常培訓(xùn)、宣傳；二要建立長效機制，確保標準化工作卓有成效的開展，切實發(fā)揮分局職工標準化做事的能力；三是通過認真組織各項工作流程標準化管理，確保標準化各項工作常態(tài)化、標準化。同時通過PDCA管理模型加強督查，注重考核，確保分局標準化工作高水平發(fā)展。

　　通過此次培訓(xùn)，提升了該分局基層員工標準化工作水平，理清了在今后標準化工作中的工作思路，強化了基層員工學(xué)標準、用標準、改標準的標準化意識，為進一步推進該分局標準化建設(shè)工作打下了堅實基礎(chǔ)。今后該分局將繼續(xù)緊隨上級步伐，切實抓好標準化工作落實與考核，通過真抓實干，使大家能夠從“要我標準”、到“我要標準”再到“我會標準”，使分局安全生產(chǎn)和營銷工作得到有效提升。