深圳供電局科學謀劃“七五”普法工作，分層分類有針對性地開展法治培訓，確保普法工作精準到位、取得實效。
針對公司領(lǐng)導層面，深圳供電局將依法治企作為黨委理論學習中心組學習的必修主題，共開展黨委中心組學法9次，著力提升領(lǐng)導干部運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力；針對管理人員層面，按照“生產(chǎn)人員考安規(guī)管理人員考法規(guī)”理念，連續(xù)3年實現(xiàn)1200余位管理人員法律培訓及考試全覆蓋，培育提高管理人員學法守法用法能力；針對關(guān)鍵崗位人員層面，通過開展反不正當關(guān)聯(lián)交易、商業(yè)賄賂法律風險防范等專題講座，提升關(guān)鍵崗位人員涉法實務(wù)能力；針對全體員工層面，組織內(nèi)外部法律專家，到基層一線提供法律服務(wù)、解決實際問題，截至11月底，共培訓員工1萬余人次。
在普法培訓工作中，深圳供電局還提煉出《法寶》《深供十律“知多D”》等匯編，固化形成合同管理、深供十律(拒絕不良行為)等培訓課程22門。其中深供十律(拒絕不良行為)獲2019年第五屆中國企業(yè)微課大賽“優(yōu)秀微課呈現(xiàn)獎”。
