本網(wǎng)訊(丁芳)7月18日,水城供電局在全局范圍加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,提振職工隊(duì)伍精神,提高工作效率,加強(qiáng)崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升服務(wù)水平,確保該局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。
該局要求各部門(mén)干部帶頭堅(jiān)守崗位,結(jié)合電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、重點(diǎn)工作,特別是針對(duì)近期“防洪度汛”、旅發(fā)大會(huì)保電工作,超前謀劃,統(tǒng)籌安排。同時(shí),該局以加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律為抓手,形成了工作合力,進(jìn)一步提高了安全工作的意識(shí),有力的促進(jìn)了安全工作的穩(wěn)定發(fā)展。
今年以來(lái),該局以開(kāi)展“兩學(xué)一做”活動(dòng)為契機(jī),采取一系列措施來(lái)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理。一是加強(qiáng)紀(jì)律管理。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)部門(mén)人員的教育與管理,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,避免和杜絕遲到、早退、脫崗等現(xiàn)象的發(fā)生,對(duì)造成不良影響及后果的,將嚴(yán)格考核。二是嚴(yán)格按照《水城供電局員工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》,健全完善考勤制度。各部門(mén)認(rèn)真加強(qiáng)管理人員的業(yè)務(wù)和政治理論學(xué)習(xí)以及所有員工的勞動(dòng)紀(jì)律教育,增強(qiáng)員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺(jué)性。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。辦公室將經(jīng)常性、不定期對(duì)各部門(mén)勞動(dòng)紀(jì)律情況進(jìn)行檢查或抽查,對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序的人員,將按照《水城供電局員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理。
據(jù)悉,該局將把勞動(dòng)紀(jì)律管理作為企業(yè)基礎(chǔ)管理工作中的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓,堅(jiān)持常抓不懈,并要求各部門(mén)結(jié)合自身實(shí)際,整治庸、懶、散現(xiàn)象,查找紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,牢固樹(shù)立遵章守紀(jì)意識(shí),增強(qiáng)員工工作責(zé)任心,提高供電服務(wù)水平,切實(shí)改變員工隊(duì)伍工作作風(fēng)和精神面貌。